Вакансии в городе Шабровский

Готовность к массовому подбору. Желание учиться и развиваться в профессиональной сфере. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Работа с откликами на работных сайтах. Размещение и обновление вакансий. Проведение собеседований. Работа в месенджерах/чатах.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...

Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.

Высшее образование. Опыт работы в отделе по работе с персоналом от 6 мес.. Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office.

Сбор потребности в обучении и оценке на основе требований к квалификации персонала. Участие в подготовке конкурсов и мероприятий для повышения...

Опыт успешного закрытия вакансий. Знание рынка HoReCa будет вашим преимуществом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Снятие заявки у руководителя подразделения, конкретизация требований. Скрининг и отбор резюме. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседования совместно с руководителем подразделения.

Грамотная речь. Высокий уровень клиентоориентированности. Готовность учиться и усваивать знания.

Подбор персонала, полный цикл: (поиск кандидатов, ведение подробных телефонных интервью, очные интервью). Ведение аналитики по подбору персонала. Активно и открыто...

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Закрытие заявок (расстановка персонала по объектам по телефону). Ведение документооборота.

Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. Знание современных методов подбора и адаптации сотрудников. Отличные коммуникативные навыки и...

Проведение полного цикла набора персонала, включая разработку вакансий, размещение объявлений, сбор резюме, интервьюирование кандидатов и оценку их пригодности для компании.

Ответственный подход и высокий уровень самоорганизации, инициативность, открытость. Знание программ, а именно: Word, Excel. Способность эффективно работать в команде и...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседования с кандидатами (линейные сотрудники).

Коммуникабельность, исполнительность, хорошо поставленная речь. Умение вести собеседования. Умение анализировать полученную информацию от кандидатов.

Подбор персонала. Адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры. Обучение персонала.

Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, о командировании и т...

Опыт работы в производственных компаниях (металлургия,добыча). Работа с таблицами, сводные таблицы, факторный анализ.

Ведение штатного расписания, предоставление аналитики, и вывода по окончанию отчетного периода. Бюджетирование и стратегическое планирование по части персонала.

образование высшее, предпочтительно психология. - опыт работы в сфере HR обязателен от 2 лет. - личные качества: ответственность, оперативность, многозадачность, нацеленность на...

Рекрутинг: поиск сотрудников, проведение телефонных, онлайн и очных интервью. - Работа с кадровой документацией: издание приказов по приему, переводу, увольнениям, издание...

Ответственность. Желание работать с людьми. Готовность решать сложные вопросы с персоналом. Готовность доводить начатое дело до конца. Готовность к самостоятельной...

Организует поиск необходимого рабочего персонала: размещает объявления в информационных ресурсах. Производит прием звонков от кандидатов, информирует их об обязанностях и...

Высшее образование опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. Знание законодательных и нормативных правовых актов. Организаторские способности.

Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. Введение данных в...

Опыт работы от 3 лет. Профильное образование.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование (желательно психология). Опыт на руководящей позиции от 2-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий уровня ТОП.

Поиск и подбор персонала (вакансии головного офиса, ТОП филиалы). Адаптация новых сотрудников (полный цикл). Ведение аналитики по рекрутингу, текучести, воронка...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, либо ОГРОМНОЕ желание обучиться всем инструментам HR процессов. Знание трудового законодательства РФ.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (строительные специальности, рабочие, ИТР, Руководители среднего звена, ТОП) на строительные площадки, технические специалисты.

Эмпатию и умение находить общий язык с людьми, поскольку каждый сотрудник — часть большой миссии. Возможно БЕЗ опыта, но с большим...

Bachelor’s degree required. Minimum 4 years of HR Business Partner/Generalist experience across a range of competencies.

Understand, interpret, and share relevant laws related to personnel management and ensure all HR processes and actions comply with these...