Вакансии в городе Шабровский

Опыт работы на позиции HR generalist и/или HR BP и/или HR менеджер в одном лице не менее 3...

Полный цикл рекрутинга: подбор (линейный персонал, среднее звено), найм, адаптация, оценка по результатам испытательного срока. Обучение персонала: разработка программ обучения...

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Помощь менеджеру по персоналу в ведении базы кандидатов (массовый и точечный подбор). Рассылка приглашений и напоминай о встречах в мессенджерах...

Опыт работы в компаниях из сферы услуг B2B от 1 года. Опыт работы с различными направлениями HR блока.

Подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация адаптации и оценки сотрудников. Участие в автоматизации процессов HR-отдела. Участие в разработке регламентов...

Опыт работы от 1 года. Уметь подбирать персонал, иметь опыт массового подбора инженерных и строительных специалистов на вахту.

Основная задача: подбор вахтового персонала на строительные объекты (подбор на вахту строительных инженеров, геодезистов, инженеров ПТО, сварщиков, т.д.).

Умеешь и любишь много общаться с людьми, легко находишь контакт с собеседником и не боишься телефонных переговоров. Обладаешь первичными навыками...

Массовый подбор персонала (кладовщики, водители, операторы и др). Проведение первичного телефонного интервью, очных собеседований в офисе. Составление и размещение объявлений...

Вы имеете высшее профессиональное образование. Ваш опыт работы по данной должности не менее 3 лет. Знаете трудовое законодательство и кадровое...

Обучение и развитие персонала. Проведение аттестации персонала: Эффективный подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Ведение воинского учёта. Обязательная отчетность в СФР...

Опыт работы в компаниях из сферы услуг B2B от 1 года. Опыт работы с различными направлениями HR блока.

Подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация адаптации и оценки сотрудников. Участие в автоматизации процессов HR-отдела. Участие в разработке регламентов...

Вовлеченность в рабочий процесс. Гибкость и умение находит подход к любому человеку. Высокая самоорганизованность и целеустремленность.

Работа по поиску персонала (размещение вакансий, собеседование, обзвон). Работа с сотрудниками компании на вовлечение в рабочий процесс, поиска зон роста...

Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом. Организованность, стрессоустойчивость.

Прием, перевод, увольнение, отпуска. Воинский учет.

Исполнительность. Внимательность. Умение работать в коллективе. Высокий уровень мотивации. Желание личностного роста.

Поиск и подбор персонала. Обработка резюме кандидатов. Проведение предварительных собеседований. Тестирование и анкетирование кандидатов. Оформление и введение новых сотрудников в...

Опыт самостоятельного рекрутинга специалистов различного уровня. Грамотная речь, коммуникабельность. Высокий уровень самоорганизации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы по...

Ведение полного цикла подбора персонала для всех структурных подразделений (от рабочих до руководящих позиций). Контроль соблюдения положений, распоряжений и правил...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт управления командой рекрутеров от 1-го года (будет преимуществом). Успешный опыт поиска и...

Участвовать в разработке стратегии развития своего подразделения. Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качества услуг по рекрутменту. Искать новые решения для...

Опыт от 3 лет в сфере HR. Опыт рекрутинга в ИТ-сфере. Умение анализировать рынок вакансий, зарплаты. Готовность выступать, делать...

Подготовка текстов вакансий, их размещение. Своевременный наём сотрудников. Онбординг нанятых сотрудников. Внутренние коммуникации. Контроль за грейдированием, разработка карьерного плана развития...

Опыт в подборе персонала или большое желание им заниматься. Желание зарабатывать, а не просто работать. Искренняя любовь к общению с...

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании (B2C продажи - недвижимость, АУП, ТОП-специалисты). Адаптация принятых сотрудников внутри компании.

Высшее образование. Опыт работы по направлению HR от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт развития и обучения персонала.

Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..

Вашим преимуществом будет: Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Успешный опыт внедрения HR...

Что необходимо делать: Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции). Управление полным циклом подбора персонала. Разработка и внедрение...

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере. Знание трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала: производственного и офисного. Оценка и развитие персонала. Разработка системы мотивации. Разработка и внедрение системы обучения и...

иHRG с опытом работы от 3-х лет. ️ Опыт в подборе специалистов различного уровня, от менеджеров по продажам до ТОП...

Компания осуществляет установку пластиковых окон и ремонт балконов. Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор и отбор. Адаптация новичков.

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Ответственность. Умение работать за компьютером обязательно (хотя бы минимальный набор).

Обзвон сотрудников(готовая база, звонки не холодные). Контроль выхода персонала на работу. Поиск замены по готовой базе. Взаимодействие с заказчиками...

Уверенный пользователь ПК. Активность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Работа на результат. Умение работать в команде.

Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...