Вакансии в городе Шабровский

Опыт работы в большом HR консалтинге и/или Центре экспертизы крупной компании на лидерских и/или глубоко экспертных ролях в...

Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех ее аспектах: организационный дизайн, внутренний и внешний подбор, развитие...

Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет. Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда...

Бюджетировать и анализировать исполнение ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес направлений и регионов. Консолидировать бюджеты дочерних компаний.

Высшее экономическое, математическое, финансовое, бух.учетобразование. Опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы). Power Point. Знание принципов оценки должностей по методике...

Развитие системы совокупного вознаграждения работников Банка (мониторинг, анализ, актуализация). Разработка и внедрение систем оплаты труда. Внедрение и сопровождение структур ЗП...

Успешный опыт работы на аналогичной позиции. Продвинутый пользователь Excel. Практический опыт в планировании затрат по ФОТ и численности персонала, прочих...

Выстраивать расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения KPI. Участвовать в разработке KPI, установлении целевых значений для всех...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в должности специалиста по компенсациям и льготам. Внимательность, аккуратность. Умение работать в режиме...

Администрирование систем премирования и вознаграждения. Ведение штатного расписания (анализ, проектирование, внесение корректировок, утверждение изменений, ведение в 1С).

Образование высшее, экономическое, математическое, финансы, бух.учет. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы...

Сопровождение системы совокупного вознаграждения работников Банка (мониторинг, анализ, актуализация). Внедрение и сопровождение структур ЗП для различных категорий персонала.

Образование высшее экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент, организационное развитие. Опыт работы в области организационного развития более 2-х лет; опыт по...

Участие в разработке, согласовании матриц распределения функций с учетом Положений о структурных подразделениях. Участие в Автоматизация процесса. Консультирование руководителей по...

Образование высшее экономическое, математическое, финансы, менеджмент, организационное развитие. Опыт работы в области организационного консультирования и развития от 3-х лет.

Разработка и внедрение целевого процесса разработки, изменения, актуализации, согласования, хранения должностных инструкций. Внедрение цифровых сервисов по целевому процессу разработки, изменения...

Высшее образование. Опыт на аналогичной позиции от 3х лет, с численностью от 1000 человек. Отличные навыки работы с Excel.

Расчёт премиальной части по результату выполнения KPI (квартальная, годовая), доп. премий, LTI. Контроль расчёта премий в сети отелей.

Высшее образование по специальности "Организация и нормирование труда". Опыт работы на производстве с численностью больше 1000 чел., желательно в строительстве.

Разработка и актуализация ЛНА Общества по системе оплаты труда подразделений. Ведение штатного расписания. Анализ ФОТ. Организация работы группы ОТиЗ.

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации...

Управление блоками: мотивация, льготы, организационное развитие. Направления: логистика, склад, продажи. Постановка задач, организация работы и мотивация функциональной команды, а также...

Уметь адаптировать данные схемы к потребностям Биржи.

Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников Биржи и Клирингового центра. Разработка и ведение системы учета оплаты...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности экономиста по труду на крупных промышленных предприятиях от 3 лет. Знание особенностей РКС...

Администрирование штатного расписания группы компаний, численность 4 000 чел., внесение изменений в 1С:ЗУП и Excel, учет рабочих мест...

Образование высшее экономическое. Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет.

Контроль бюджета ФОТ. Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации. Организация нормирования производственных операций по...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика) от 2-х...

Совершенствование и контроль функционирования системы оплаты труда и премирования, в т.ч. диапазонов заработных плат, мотивационных программ (долгосрочных и краткосрочных...

Опыт работы с мотивационными программами. Опыт работы с проектами. Приветствуются кандидаты с опытом в консалтинге.

Разработка концепции пенсионного страхования. Разработка системы льгот для производственного персонала.

Знание форм и систем оплаты труда. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

Администрирование системы мотивации. Администрирование сдельной системы оплаты труда. Ведение штатного расписания. План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал.

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет в компаниях численностью не менее 2 000 сотрудников. Знание основ и...

Разработка архитектуры HR-процессов, анализ потребности HR подразделения, описание процессов. Участие в формировании стратегии развития продуктов HR, разработка предложений по...

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Опытный пользователь ПК. Навыки работы MS Excel и Power Point на высоком уровне.

Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания офисных подразделений Компании. Формирование и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов по процессам...

Высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК: Excel (продвинутый), MS Office (базовый), 1С ЗУП...

Планирование, управление и контроль расходами на собственный персонал магазинов / PEX. Планирование и контроль штатного расписания и фонда рабочего времени сотрудников...