Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в рамках крупных компаний с численностью...

Лидирование процесса в формировании стратегии C&B. Построение прозрачной системы аналитики и ежемесячных показателей C&B, подготовка аналитических презентаций.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в рамках крупных компаний с численностью...

Лидирование процесса в формировании стратегии C&B. Построение прозрачной системы аналитики и ежемесячных показателей C&B, подготовка аналитических презентаций.

Опыт работы в производственной или торговой компании от года, будет вашим преимуществом. Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты...

Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; подготовка ежеквартальных ревизий бюджета (в Excel и 1...

Опыт работы в производственной или торговой компании от года, будет вашим преимуществом. Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты...

Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; подготовка ежеквартальных ревизий бюджета (в Excel и 1...

Опыт работы в производственной или торговой компании от года, будет вашим преимуществом. Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты...

Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; подготовка ежеквартальных ревизий бюджета (в Excel и 1...

Опыт работы на аналогичной позиции в компании с численностью от 300 чел.. Опыт работы в направлении соц. льгот, ДМС.

Участие в разработке политик и процедур в области оплаты труда и предоставления льгот: политика оплаты труда, порядок пересмотра заработных плат...

Высшее образование (экономическое/математическое). Пользователь ПК (обязательно знание Excel). Знание программы 1С ЗУП, трудового кодекса РФ (приоритет).

Определение численности работников в соответствии с соответствующими нормативами численности, выявление отклонений фактической численности работников от нормативной. Осуществление расчетов сдельных расценок...

Ты — гордость своего вуза: успешно учишься на последнем курсе или закончил вуз в прошлом году (экономическое образование или менеджмент).

Работа с документацией департамента компенсаций и льгот: ознакомление с системой документов, политик, регламентов. Актуализация баз документов. Участие в проекте анализа...

Высшее образование. Еxcel – экспертные знания, навык написания сложных логических формул, построение графиков, диаграмм, сводных таблиц, и т.д..

Администрирование и сопровождение системы компенсаций и льгот для сотрудников. Администрирование и сопровождение системы нематериальной мотивации, инструментов признания и поощрения.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание систем оплаты труда, трудового законодательства. Знание принципов разработки систем мотивации персонала.

Ведение штатного расписания. Бюджетирование ФОТ, контроль и анализ исполнения бюджета. Участие в разработке и реализации систем мотивации и льгот.

Высшее образование (экономист по труду, управление персоналом, экономист). Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда...

Разработка и внедрение, актуалиация политик в области вознаграждения. Разработка и внедрение систем премирования, расчеты премий. Анализ и оптимизация производственных процессов...

Высшее профессиональное образование. Навыки ведения переговоров, деловой переписки. Уверенный пользователь MS Excel, Power Point (обязательно), MS Visio (желательно).

Формирование перечня выполняемых функций подразделениями внутри Департамента / Направления бизнеса. Выявление дублирования функций между подразделениями. Формирования схем-бизнес процессов (при необходимости).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в области организационного дизайна (проектирования). Навыки ведения переговоров, деловой переписки. Уверенный пользователь MS Visio, Excel...

Анализ текущих структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам Компании. Анализ запросов поступающих от бизнеса на...

Высшее образование: экономика /управление персоналом/менеджмент организации/финансы. Опыт на аналогичной должности будет преимуществом. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя...

Формирование отчетов по основным HR показателям. Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных. Расчет переменного вознаграждения.

Опыт работы на аналогичных позициях (производство – как преимущество). Знание законодательных и нормативных правовых актов, организации оплаты труда и управления производством.

Подготовка HR аналитики. Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Подготовка аналитических отчетов...

Знание программы 1С ЗУП 8.3корп. Приветствуется опыт работы в производственной компании полного цикла. Знание суммированного учета и...

Формирование бюджета на персонал (ФОТ, расходы) по всей группе компании, в том числе производственных подразделений. Сбор фактических данных по расходам...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в компенсациях и льготах/экономике труда от 2 лет. Работа с большим объемом информации.

Составление аналитической отчетности по ФОТ и численности работников в разрезе категорий персонала. Проведение анализа и планирование изменения систем оплаты труда...

Увелка» - Бренд 1 в зерновой бакалее. Высшее образование. Опыт работы по направлению оплаты труда и мотивации персонала не менее 3...

Проведение мониторинга текущих систем вознаграждения и мотивации, анализ их эффективности. Разработка, внедрение систем мотивации для различных категорий сотрудников.

Уверенное знание Excel. Знания в сфере C&B.

Проведение сравнительного анализа заработной платы работников. Анализ текущих систем оплат труда и их совершенствование. Разработка перспективного, годового и текущего бизнес...

Высшее образование (предпочтительно экономическое или в сфере управления персоналом). Опыт работы от 1 года (расчет заработной платы, мотивация персонала).

Моделирование и формирование расчетов с персоналом по различным формам оплаты труда (премия по показателям, прочие компенсационные выплаты, единовременные премии, сдельная...