Вакансии в городе Шабровский

Мы рассчитываем, что у тебя есть опыт работы с указанным функционалом от 1,5 лет, но, если ты только стартуешь...

Строить HR-бренд компании. Поиск и найм новых сотрудников и создание кадрового резерва. Участие в подготовке должностных инструкций.

Редкий для российского рынка опыт в сфере профессионального подкастинга и медиа в целом.

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня (от менеджеров по продажам до креаторов, коммуникационных дизайнеров, главных редакторов интернет...

Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет. Опыт работы по направлениям: подбор и адаптация, бренд работодателя, вовлеченность...

Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты труда. Набор, отбор и оценка соискателей.

Скорость решения производственных задач.

Разработка и реализация системы адаптации для топ-менеджеров. Написание тестов для новых сотрудников на позиции руководителя проекта, а также для...

Опыт работы HR менеджером от 1 года. Проактивного человека, который готов расти, учиться новому и показывать результаты. Эмпатичного сотрудника, который...

Внедрять инструменты и технологии HR практик. Участвовать в построении HR отдела с нуля. Внедрять адаптацию, инструменты мотивации и вовлеченности.

Высшее образование, дополнительное образование в области HR (поиск, подбор, оценка, адаптация). Релевантный опыт работы от 5-ти лет в области...

Управление процессом поиска и найма высококвалифицированного, мотивированного персонала, способного реализовать задачи бизнеса. Обеспечение качественного найма персонала в установленные сроки.

Высшее образование в области строительства или отделочных работ. Опыт работы на руководящих должностях в компаниях, занимающихся внутренней отделкой, не менее...

Планирование и координация всех этапов отделочных работ через соответствующие отделы. Подбор ключевых сотрудников для формирования эффективных отделочных бригад, включая прорабов...

Направления деятельности компании: 1. Предоставление любой спецтехники в аренду. 2. Благоустройство придомовых территорий и строительство детских площадок. 3.

Высшее образование. Опыт работы на должности HRD / HR BP от трёх лет. Опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, обучение, оценка...

Разработка и реализация HR-стратегии в компании. Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлечённости персонала в решение задач. Проведение регулярной оценки и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы на руководящей должности в сфере HR от 2...

Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на поддержку бизнес-целей компании. - Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала. -

Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных. Правила регистрации документов в...

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (общий штат работников до 50 человек). Осуществление воинского учета и бронирования работников...

Идеальный кандидат: - Имеет опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет. - Имеет опыт прямого управления - от 5 сотрудников. -

1. Заказная разработка веб, мобильных приложений и ПО. 2. Продуктовая разработка. Garpix Load System – веб-сервис моделирующий загрузку транспорта.

Идеальный кандидат: - Имеет опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет. - Имеет опыт прямого управления - от 5 сотрудников. -

1. Заказная разработка веб, мобильных приложений и ПО. 2. Продуктовая разработка. Garpix Load System – веб-сервис моделирующий загрузку транспорта.

Вы обладаете сильными коммуникативными навыками, чтобы объяснять, обучать и реализовывать свое видение. Вы имеете опыт внедрения концепции онлайн-обучения на...

Формировать HR-департамент на основании разработанной стратегии: C&B, T&D, HR-аналитика, КДП, оценка персонала, внутренние коммуникации; верхнеуровневое управление...

Мыслишь стратегически и системно. Имеешь подтвержденный опыт работы в Группе компаний. Обладаешь успешным управленческим опытом, формировал команду, разрабатывал и внедрял...

Реализация HR-стратегии Группы компаний. Анализ организационной структуры группы на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам, ее...

Имеешь опыт работы HR в торгово-производственных компаниях. Имеешь высшее профильное образование управление персоналом. Имеешь владение техниками и инструментами подбора...

Заряжать позитивом коллектив, участвовать в жизни компании. Мотивировать сотрудников на эффективную работу. Ведение полного цикла процесса подбора персонала.

Подбор иностранных специалистов, обязательно знание английского языка. - Опыт работы от 3 лет. - Обязательное умение работать с Google-инструментами (таблицы, доки...

Контроль HR специалистов, выстраивание работы отдела. - Контроль документооборота. - Организация внутренней корпоративной политики. - Развитие HR Бренда. - Подготовка и оформление опросников, офферов...

Подбор иностранных специалистов, обязательно знание английского языка. - Опыт работы от 3 лет. - Обязательное умение работать с Google-инструментами (таблицы, доки...

Контроль HR специалистов, выстраивание работы отдела. - Контроль документооборота. - Организация внутренней корпоративной политики. - Развитие HR Бренда. - Подготовка и оформление опросников, офферов...

Образование высшее (по специальности «управление персоналом»). Дополнительное образование профессиональные курсы и тренинги в области управления персоналом (желательно). Опыт работы: от...

Поиск и подбор персонала всех категорий. Работа с внешним и внутренним кадровым резервом. Адаптация и оценка эффективности деятельности персонала.

Релевантный опыт в аналогичной позиции — от трёх лет. Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.

планирование численности, контроль ФОТ, планирование новых вакансий. Велком-встречи в своем юните, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений...