Вакансии в городе Шабровский

Высшее профильное образование. Опыт работы руководителем отдела персона не менее 2-х лет. Организаторские способности. Навыки интеграционной работы в коллективе.

Управление отделом персонала. В подчинении два специалиста. Развитие корпоративной культуры. Построение внутреннего HR-бренда. Создание эффективной команды на уровне руководителей...

Высшее образование (в области управления персоналом, юридическое). Знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel, Power Point, Word.

Ведение воинского учета. Прием, перевод и увольнение сотрудников. Поиск и подбор персонала. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации.

Высшее образование: наличие диплома бакалавра или магистра в области управления персоналом, психологии, HR или экономики. Специализированное образование: дополнительные курсы, сертификаты...

Разработка и реализация стратегий управления персоналом: разработка политики найма, обучения, мотивации и удержания сотрудников. Найм и отбор персонала: участие в...

Способность работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Опыт работы в частной медицинской компании ОБЯЗАТЕЛЕН! Развитые лидерские качества. Умение выходить из...

Управление отделом клиентского сервиса (администраторы, специалисты по работе с клиентами). Работа с запросами, обращениями и претензиями клиентов. Организация профосмотров сотрудников...

Высшее профильное образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала. Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей.

Развитие HR-направления в компании. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех уровней: получение заявок от руководителей...

Высшее образование (желательно Управление персоналом). Продвинутый пользователь, знание 1С ЗУП. Опыт работы в должности Руководитель по персоналу в единственном...

Разработка стратегии в области управления персоналом, методов, технологии оценки ее внедрения в бизнес подразделения Общества. Участие в совете директоров в...

Опыт работы в сфере HR (преимущественно с медицинским персоналом) от 3 лет. Коммуникабельность. Проактивность и желание развиваться, искать нестандартные схемы...

Организация процесса подбора кандидатов (в подчинении 1 рекрутер), в тч работа со сложными вакансиями - медицинский персонал, руководители. Поиск инструментов, постановка...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет.

Выполнять часть обязанностей, доверенных начальником отдела кадров. Консультировать по вопросам, связанным с персоналом. Организовывать и составлять установленную отчетность по учету...

Знание современных HR-практик и инструментов. Опыт работы на участках: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала. Успешные кейсы по подбору различных...

Управление командой (2 сотрудника в отделе). Организация эффективного процесса подбора и адаптации сотрудников. Коммуникация с внутренними заказчиками, самостоятельный подбор сотрудников...

Образование высшее (желательно управление персоналом или экономическое). Опыт с аналогичным функционалом не менее 2х лет. Опыт управления командой.

Управление укомплектованностью подразделений. Управление командой (распределение задач, приоритезация, оптимизация используемых методов работы, автоматизация процессов и т.д.). Осуществление прогнозов, определение...

Релевантный опыт работы от 3-х лет в масс.найме обязательно. Глубокие знания и навыки в подборе персонала, знание и умение...

Разработка, внедрение и реализация стратегии по привлечению талантов (включая, стратегию массового подбора, работу с молодыми талантами, развитие бренда работодателя) для...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет.

Руководство отделом персонала (в подчинении 3 специалиста). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий.

локальные нормативные акты, касающиеся трудового права. Высшее профессиональное образование (желательно по специальности "управление персоналом"), желание и стремление к профессиональному и...

Выстраивание (организация, контроль, личное выполнение) полного цикла системы управления персоналом: - кадровое делопроизводство. - подбор, ротация персонала. - создание и поддержание кадрового резерва. -

Образование высшее. Опыт работы в социальной сфере приветствуется. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Организационные навыки, навыки работы с документами. Обязательно умение работать на...

Организация работы патронажной службы, курирование обслуживания социальными работниками на дому пожилых людей в г. Москва. - Взаимодействие с контролирующими органами, Департаментом...

Уверенный пользователь ПК, знание пакета Office. Высшее образование (образование в области психологии будет преимуществом). Опыт работы в руководящей должности( руководство...

Разработка стратегий подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка. Организация и контроль работы специалистов по...

Уверенный пользователь ПК, знание пакета Office. Высшее образование (образование в области психологии будет преимуществом). Опыт работы в руководящей должности( руководство...

Разработка стратегий подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка. Организация и контроль работы специалистов по...

Уверенный пользователь ПК, знание пакета Office. Высшее образование (образование в области психологии будет преимуществом). Опыт работы в руководящей должности( руководство...

Разработка стратегий подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка. Организация и контроль работы специалистов по...

Высшее образование (профильное), средне-специальное+опыт. Опыт работы в медицине, как существенное преимущество. Профессиональный азарт, желание учиться в процессе работы и...

Рекрутмент , поиск специалистов, как медицинского, так и не медицинского профиля. Адаптация, в том числе разработка и внедрение регламента и процесса...

Высшее образование (Управление персоналом, психология, экономика на предприятии). Опыт работы не менее 5 лет руководителем по персоналу.

Кадровая политика ,корпоративная культура. Подбор персонала по предприятиям группы (публикация вакансий на работных сайтах, проведение интервью с соискателями, отсев по...

Опыт работы с медиками обязательно. Высшее образование юридическое (трудовое право). Знание трудового законодательства. Опыт ведения персонала численностью не менее 300...

Ведение кадрового делопроизводства на 250 сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности...