Вакансии в городе Красноярск

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Успешные кейсы по запуску новых проектов( желательно ИТР, технические специальности ).

Разработка и реализация HR-стратегий для нового проекта ( Промышленный аутсорсинг). Создание команды специалистов с помощью собственных рекрутеров или кадровых агенств.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к интенсивной работе.

Управление отделом подбора персонала ,КДП, Охрана труда,Воинский учет,Расчетный отдел. Бюджетирование и контроль ФОТ. Контроль КДП в соответствии с...

Знание трудового законодательства РФ. Знание современных методов управления персоналом и его мотивации, методов планирования и прогнозирования потребности в персонале и...

Организация работы по формированию внутреннего кадрового резерва, обучения, повышения квалификации сотрудников. Организация тесного взаимодействия с учебными заведениями. Развитие социальной политики...