Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы руководителем по персоналу или HR-generalist не менее 2 лет. Опыт со всем циклом управления персоналом.

Подбор персонала. Адаптация персонала. Обучение и развитие персонала. Аттестация персонала. Работа по формированию кадрового резерва. Работа с корпоративной культурой: формирование...

Высшее профильное образование. Опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет. Опыт работы заключения договоров, умение работать с большим объемом...

Формирование консолидированного годового бизнес-плана по обучению и развитию персонала Компании. Оценка потребности предприятий Компании в обучении персонала.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет. Знание ТК РФ, Налогового кодекса (в части НДФЛ...

Управление командой специалистов отдела кадров и расчета заработной платы. Контроль за соблюдением кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел...

Опыт работы в подборе, адаптации и оценке персонала. - Знание ТК РФ. - Опыт наставничества. - Умение слушать и слышать, находить подход к...

Развитие внутренних коммуникаций. - Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ( 3 вакансии в месяц). - Внедрение системы мотивации сотрудников. -