Руководитель направления отдела обучения и развития персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления отдела обучения и развития персонала.

Обязанности

• Формирование консолидированного годового бизнес-плана по обучению и развитию персонала Компании;
• Оценка потребности предприятий Компании в обучении персонала;
• Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программ обучения;
• Отбор подрядчиков, выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов;
• Взаимодействие с поставщиками услуг обучения: подготовка протоколов, заключение договоров, контроль их исполнения;
• Ведение отчетности по всей группе предприятий Компании.

Требования

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет;
• Опыт работы заключения договоров, умение работать с большим объемом информации и данными;
• Знание порядка ведения финансового учета и составления отчетности по результатам обучения и повышения квалификации персонала;
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), Power BI, SAP, PayDox.

Условия

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
• Дотация на питание;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака.