Вакансии в городе Красноярск

Желание развиваться в сфере HR. Ориентация на результат. Грамотная речь, умение устанавливать контакт. Ответственность, дисциплинированность, позитивность.

Осуществлять поиск резюме на вакантные должности (массовые позиции). Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований.

Опыт работы в рекрутинге.

Мониторинг рынка труда. Определение эффективных источников поиска. Активный поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований, совместно с...

Умение работать с job сайтами, базами данных, социальными сетями, телеграмм-каналами (что не умеете, научим). Ответственность, внимательность и организованность.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ, далее офисный персонал, складской персонал). Проведение телефонных интервью, передача...

Опыт работы в подборе персонала, преимуществом будет опыт в массовом подборе персонала. Опыт работы с телефонией. Желание развиваться и зарабатывать.

Подбор персонала в Колл-центр. Выполнение плана по подбору персонала. Работа в программе E-staf. Ведение отчетности.

Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Быстро учишься новому.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. Звонить нашим будущим талантам. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.

Опыт работы в подборе персонала. Кат. вод. удостоверения В, ВЕ, С, С1,СЕ, Д, Д1. Машинист крана (крановщик...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва./вахтовый метод для работы в...

Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в своей профессии, изучать новое, готовность к расширению функционала.

Поиск и подбор персонала по России, Казахстану., Беларуси: рабочие вакансии, продажи, бек-офис и т.п.. Участие в адаптации новых...

Опыт работы по направлению подбора персонала не менее года.

Подбор персонала, закрытие вакансий согласно потребности (до 10-12 вакансий в месяц).

Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.

4. Развиваем и мотивируем сотрудников, чтобы быть топовыми экспертами. - Реальное влияние на компанию и команду. - Лучшая система ведения проектов.

Опыт подбора производственного персонала. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы с массовым подбором персонала (в приоритете с вахта).

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом (ИТР, квалифицированные рабочие, водители). Поиск и организация эффективных каналов привлечения кандидатов (работные...

Обязателен успешный опыт в массовом подборе от года. Выполнение планов по набору и укомплектованности. Грамотная речь. Умение работать в режиме...

Массовый подбор на позицию менеджера по продажам. Выполнение еженедельного и ежемесячного плана по набору. Выполнение плана по укомплектованности персонала.

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ.

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Не боишься большого количества звонков. Любишь общаться с людьми. Имеешь опыт работы с людьми (продажи, холодные звонки). Хочешь развиваться в...

Осуществлять качественный подбор линейного персонала, для сторонних организаций. Публиковать вакансии на различных платформах. Общаться с заказчиками и кандидатами.

Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с большим кол-вом звонков...

Теплые звонки. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований.

Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Инициативность, гибкость, лояльность.

Подбор специалистов с высокой квалификацией. Прогнозирование потребности резидентов в персонале. Выстраивание системы адаптации персонала. Консультирование резидентов для помощи в поиске...

Обязателен опыт не менее 1 года на аналогичной должности в сфере подбора персонала. Опыт в организации проведения всех этапов отсева...

Сопровождение сотрудников во время стажировки. Создание HR бренда. Подбор персонала на производственную площадку. Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...

Вы уверенный пользователь ПК. Имеете опыт работы на аналогичной должности или профильное образование. Высокая степень заинтересованности и включённости.

Продажа новой и б/у спецтехники. Техническое обслуживание и капитальный ремонт спецтехники. Продажа запасных частей и навесного оборудования.

Опыт работы в подборе. Коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Ответственность.

Поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети). Качественное закрытие вакансий. Подбор для розничной торговой...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Опыт управления коллективом от 3-х человек.

Руководство группой специалистов по подбору. Ведение отчетности. Самостоятельный массовый подбор персонала на рабочие вакансии. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.