Вакансии в городе Красноярск

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Желательно профильное образование "Управление персоналом". Иметь сильное желание развиваться в НR сфере. Опыт в подборе персонала от 6мес.;\.

Проводить телефонные собеседования и очные. Работать с различными источниками подбора и поиска кандидатов. Работать на результат по закрытию вакансий.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...

В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджеров подбора и адаптации персонала. 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.

Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Понимание рынка кадров и механик подбора. Умение систематизировать и анализировать информацию.

Организация и проведение процесса подбора персонала (написание и размещение вакансий, проведению телефонного интервью, ведение базы кандидатов). Составление и анализ воронок...

Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Отличное знание различных каналов и методов поиска (включая facebook, vk...

Подбор персонала: массовый и точечный подбор. Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов...

Опыт в массовом подборе. Образование от среднего профессионального.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов (линейный персонал, ИТР, персонал на технику). Проведение телефонного интервью. Ведение отчётности.

Опыт работы.

Поиск специалистов (условия оговариваются). Телефонное интервью на предмет соответствия персонала требуемой квалификации. Назначение встречи для офлайн общения с техническим специалистов...

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Обязателен опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала. Проведение собеседований онлайн; офлайн. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.

опыт в подборе персонала от 6 месяцев (активный поиск, проведение собеседований). - желательно образование «Управление персоналом». - умение работать с рабочими сайтами.

совершать активные звонки по базе резюме. - работать с рабочими сайтами для поиска кандидатов. - реализовывать проекты по привлечению персонала в офисы. -

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки...

Мониторинг рынка труда. Размещение, разработка и активный поиск актуальных вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонного интервью, онлайн Скайп, собеседования.

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ.

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Знание методов подбора персонала. Опыт работы не менее 1 года. Умение анализировать и систематизировать информацию, работать с большими объёмами данных.

Размещение вакансий на рабочих сайтах и др. источниках поиска. Подбор линейного и офисного персонала. Проведение телефонных интервью. Организация очных собеседований...

В связи с увеличением объемов работ и большой ежемесячной потребности в кадрах (работа вахтовым методом), ищем рекрутера с опытом подбора...

Кого нужно искать: - машинисты/водители на различную технику (автокран, КМУ, АГП). - водители категорий С, D, E. - газосварщики ручной дуговой сварки...

Знание программы SAP и опыт работы в ней (преимущественно). Инициативность, активность, готовность к изменениям, желание развиваться, готовность работать в режиме...

Подбор персонала. Договорная работа. Подготовка отчетности по подбору. Оформление презентаций.

Желателен опыт работы в массовом подборе. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность, хорошая скорость работы.

Активный поиск персонала (работа с откликами и с базой резюме). Ведение отчетности о проделанной работе.

Возможно без опыта или минимальный релевантный опыт работы. Эмпатия, умение убеждать и производить приятное впечатление на окружающих. Желание развиваться в...

Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки). Назначение и проведение телефонных интервью.

Навык работы с многозадачностью. Желание обучаться и развиваться профессионально. Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными типами людей.

Поиск, подбор, собеседования, оценка персонала. Сопровождение кандидатов по всем этапам (от собеседования до момента выхода на работу). Формирование и поддержание...

Грамотная речь и письмо. Коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.

Учет вакансий и Подготовка заявок на вакансии. Мониторинг и анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат. Полный цикл поиска...