Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в аналогичной должности. Желание расти и развиваться. Вовлеченность в проекты. Грамотная речь.

Ведение кадровой работы и начисление заработной платы (Прием, перевод, увольнение, штатное расписание, оформление и расчет отпусков, ведение трудовых книжек, оформление...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в организациях с численностью от 100 чел. Опыт работы с льготными профессиями.

Руководство отделом кадров (в подчинении 3 человека). Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (штат около 200 человек).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала. Знание ТК РФ. Активная жизненная позиция, доброжелательность. Опыт наставничества. Умение слушать и...

Развитие внутренних коммуникаций. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Обучение и адаптация персонала...

Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве, желателен в области охраны труда. Среднее профильное либо высшее образование. Опыт подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в одном лице. Сдача отчетности ПФР. Подбор персонала (рабочие специальности, ИТР). Разработка и изменение в локальных нормативных...

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Умение работать в 1С и Sbis.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка отчетов в пенсионный фонд. Составление графиков отпусков. Размещение вакансий на различных площадках (в...

Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Внимательность, усидчивость, высокий уровень ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, переводы и увольнения работников в соответствии с требованиями ТК РФ. Заполнение, учет и...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой. Опыт работы с вахтовым...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, табель и т.д.) штат 150 чел.

Высшее образование. MS Excel , MS Word. 1 С ЗУП,8.3. Опыт работы с строительным, промышленным сектором.

Поиск сотрудников (преимущественно строительных специальностей), обзвон, телефонные и очные собеседования. Оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений к (приём на...

Высшее образование или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области управления персоналом.

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. Составление графиков ежегодных отпусков. Осуществление общего руководства и...

Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Внимательность, усидчивость, высокий уровень ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, переводы и увольнения работников в соответствии с требованиями ТК РФ. Заполнение, учет и...

Отличное знание ТК РФ. Знание нормативных документов по охране труда и технике безопасности. Стрессоустойчивость. Знание 1С 8.3. ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием и увольнение, кадровое перемещение, оформление отпусков, составление трудовых договоров и договор о мат.ответственности.

Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование, опыт на аналогичной должности от 3 лет. Знание основ документооборота и документационного обеспечения.

Ведение кадрового документооборота: процедуры приема, перевода, увольнений. Предоставление кадровой отчетности по филиалу в установленный срок. Ведение специализированного учёта, отчётности и...

Аналогичный опыт ведения КДП. Знание учета по вахтовому методу работы. Суммированный учет рабочего времени. Ответственность, внимательность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Документооборот по АХО (заявки на допуск работников на Объект строительства, на питание, спецодежду).

Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не...

Руководит сотрудниками отдела кадров в отсутствие начальника отдела кадров. Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами...

Знание особенностей вахтового метода работы, знание 1С: 8 ЗУП. Опыт работы в данной должности от 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров мат.

Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное по программам переподготовки или повышения квалификации по программе "Управление персоналом". Опыт работы в структуре Роснефть...

Осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии) и информировать кандидатов о...

Опыт работы по направлению кадрового администрирования: самостоятельное ведение от 100 чел.. Желательно знание особенностей сменного графика работы, вахтового метода работы...

Оформление и обработка кадровой документации по приему, переводу, увольнению работников Общества. Оформление трудовых договоров, ведение личных дел, трудовых книжек, подготовка...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности.

Оформление заявок на заезд/выезд персонала по формам Заказчика. Оформление заявок на авиа, жд билеты и подбор подходящих дат и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности вахтовым методом не менее 2-х лет (желательно в крупных...

Кадровый учет вахтового персонала. Ведение табеля учета рабочего времени участка. Кадровое делопроизводство. Учет графиков вахт, перевахтовка персонала. Сбор первичных кадровых...

Знание кадровой работы. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (желательно экономическое). Профессиональное знание 1С...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Осуществляет координацию и контроль деятельности специалистов отдела кадров в пределах своей компетенции.