Вакансии в городе Красноярск

Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Знание программы 1С 8.3 ЗУП и начисление заработной платы будет вашим преимуществом.

Подбор персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители). Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, оформление и хранение трудовых книжек, ведение графика...

образование от среднего специального.

Наша Компания занимается производством утеплителя эковаты для малоэтажного домостроения (своё производство), а также оказывает услуги по утеплению и звукоизоляции домов...

Знание 1С ЗУП (желательно). Знание ТК РФ (в необходимом обьеме). Высокие навыки коммуникации, делового общения, самоорганизованности, инициативности.

Организация и проведение подбора и найма линейного персонала (до 3-4 чел в месяц), в том числе для формирования внутреннего...

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт проведения собеседований и подбора работников рабочих...

Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети). Мониторинг рынка труда на предмет заработных плат и наполняемости специалистами.

Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!

Осуществлять полный цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы обучения, инструкции и регламенты. Создавать планы развития сотрудников, отталкиваясь...

Опыт работы в HR не менее 1 года. Высокий уровень владения MS Office, особенно Word и Excel. Продвинутые навыки работы...

Рекрутмент – подбор и найм новых сотрудников. Адаптация и обучение – вхождение новых сотрудников в рабочий процесс. Оптимизация процессов – оформление и контроль...

Стаж работы в должности 3 года. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, исполнительность, обучаемость,желание работать. Готовность к интенсивному режиму работы.

Коммуникация с заказчиком. Заселение гостей. Выдача ТМЦ. Контроль уборки. Работа персоналом. Ведение ежедневных и ежемесячных отчетов.

Умение продуктивно вести телефонные интервью. Проактивность, хорошо поставленная речь, терпеливость. Знание офисных программ, обязательно Excel. Стрессоустойчивость как способность принимать изменения.

Поиск кандидатов на открытые позиции преимущественно в направлениях: транспортная логистика, сервисные услуги для грузового автотранспорта. Первичное телефонное интервью, сбор, уточнение...

Специалиста с высшим образованием предпочтительно в области управления персоналом, социальной психологии, педагогики и менеджмента. Владеющего методиками оценки и подбора персонала.

Поиск и подбор персонала. Качественное ведение базы кандидатов в программе Битрикс 24. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...

Опыт работы в массовом подборе. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Активный поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети). Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Опыт работы в сфере HR 3-5 лет. Успешный опыт работы по полному циклу HR, исключая КДП. Дополнительное образование в...

Поиск персонала (составление портрета кандидата, скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью, умение «фильтровать» людей на данных этапах, владение основными...

Вовлеченность в рабочий процесс. Гибкость и умение находит подход к любому человеку. Высокая самоорганизованность и целеустремленность.

Работа по поиску персонала (размещение вакансий, собеседование, обзвон). Работа с сотрудниками компании на вовлечение в рабочий процесс, поиска зон роста...

Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт в подборе ТОП-персонала будет крутым преимуществом. Готовность работать с большим объёмом информации.

Отбирать ТОП - персонал, крутых руководителей.

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Ориентированность на результат. Умение работать в...

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Контроль всех этапов отбора и сопровождение кандидатов по...

Опыт работы в обучении персонала. Знание методик и технологий обучения и развития персонала. Высокий уровень обучаемости. Навык проведения процедур не...

Стажировать кандидатов на должность мастера аппаратной косметологии. Адаптировать мастеров аппаратной косметологии . Проводить аттестации, срезы знаний, аудиты. Выявлять и исправлять отклонения...

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков отпусков. Подготовка отчетов в социальный фонд.

Счастливым и любящим свое дело. Который доводит дело до результата. Легко общается с кандидатами по телефону и в переписке.

Создания команды отдела продаж. Сопровождении и адаптации сотрудников. Контроль и оценка прохождения адаптации. Развитие корпоративной культуры в компании. Организация командообразующих.

Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...

Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.

Готовность к большому объему работ, ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества приветствуются.

Подбор персонала в Центральный офис (работа НЕ с линейным персоналом: телефонное интервью, собеседования, тестирования, выведение сотрудников на стажировку).