В строительную компанию требуется менеджер по подбору персонала.
Небольшой объем по закрытию вакансий (1-2 в месяц), основной задачей является кадровое делопроизводство.
Обязанности:
подбор персонала
ведение кадрового делопроизводства
составление графиков отпусков
подготовка отчетов в социальный фонд