Всего найдено 4 вакансий
Красноярск
Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет. Наличие успешных кейсов по формированию и развитию команды. Аналитический склад ума, опыт...
Обеспечение своевременной укомплектованности по ключевым позициям в соответствии со стратегией развития филиала. Управление организационной структурой компании и штатного расписания, кадровое...
Красноярск
Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала от 5-х лет; опыт в...
Разработка, стандартизация, внедрение и контроль стратегий найма, не материальной мотивации и корпоративной культуры в формате. Взаимодействие с руководством розницы/подразделений...
Красноярск
Высшее образование. Опыт работы в IT-компаниях. Высокая экспертиза в HR: реальные кейсы автоматизации и оптимизации процессов, реализации проектов.
Выстраивание партнерских отношений с Директором направления, совместная проработка стратегии работы с персоналом. Участие в подготовке и реализации индивидуальных планов развития...
Красноярск
Высшее образование. Опыт работы руководителем направления HR, кадровым специалистом. Знание трудового законодательства РФ. Умение расставлять приоритеты в решении задач.
Организация подбора и обучения персонала (подача заявок, сбор необходимой информации и др.). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала.