умеет говорить честно, прямо и по-человечески — и мягко, и жёстко, когда нужно. хочет видеть реальные результаты своей работы, а...
Для человека, который не «про HR на бумаге», а про живых людей, динамику, развитие и влияние. Работа со стажировкой, онбордингом...