Вакансии в городе Краснодар

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Приветствуется навык проведения хантинга ( телефонного в том числе) .

Поиск и подбор персонала аптек (фармацевты, провизоры, заведующие аптекой). Ведение вакансий нескольких филиалов ( одновременно 15-30 вакансий). Определение каналов поиска...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность.

Качественный подбор персонала. Проведение онлайн собеседования. Умение быстро и качественно подобрать кандидата.

Опыт создания модели компетенций, разработка профилей должности. Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий. Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники...

Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (в том числе подготовка тестов, анкет, опросников, центр оценки и развития).

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу /Менеджером по обучению. - Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Опыт работы в направлении оценки и развития персонала от 2-х лет. Опыт создания модели компетенций, разработки профилей должности.

Разработка личных и профессиональных компетенций персонала Компании. Организация и проведение оценки персонала, регулярная оценка на соответствие занимаемой должности.

Хорошие коммуникативные навыки. Интерес и желание развиваться в HR. Желателен опыт работы аналитиком. Умение систематизировать информацию, уверенные навыки работы с...

Обрабатывать запросы на изменение штатного расписания, организационной структуры, уровня мотивации бизнес-подразделений Компании, в соответствии с утвержденными регламентами.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (можем рассмотреть кандидата без опыта). Ответственное отношение к работе.

Поиск резюме на открытые вакансии компании. Проведение телефонных интервью с соискателями. Размещение вакансий в интернет ресурсах, поиск различных способов привлечения...

Опыт подбора массового персонала-желательно. Если не занимались подбором ранее, но готовы научиться - откликайтесь!. Знание кадрового производства-обязательно.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (До 10 вакансий: продавцы-консультанты...

Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных специальностей. Знание методик и инструментов оценки компетенций. Навыки проведения индивидуальных консультаций...

Разработка и адаптация методик и инструментов оценки в соответствии с требованиями компании. Организация и контроль процесса оценки, включая планирование, согласование...

Образование в области управления персоналом (желательно). Опыт в направлении работы с персоналом/ кадрах/ со штатным расписанием. Владение Excel на уровне...

Проводить анализ потребности и реализовывать принятые решения в изменении численности персонала РЦ (распределительный центр) /АТП (автотранспортные предприятия), организационной структуры, размера...

Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Понимание ключевых HR-метрик. Готовность к большому количеству звонков. Опыт продаж будет вашим...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...

Высшее образование. Опыт от 1 года в сфере HR (HR BP, аналитика, c&b, орг. развитие). Уверенный пользователь ПК: Excel...

Проводить анализ потребности во вводе и внедрение временного/постоянного доп. штата в торговых объектах формата. Проводить оценку потребностей и согласование...

Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев. Наличие ПК и интернет. Готовность работать в интенсивном режиме.

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор администраторов). Проведение телефонных интервью. Обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий.

Наставничество от HRD с международным опытом работы. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Знание источников поиска персонала, понимание методологии...

трейдинг зерновых культур (закупка и продажа зерна по России). - поставка полуприцепов из-за рубежа, сборка сельскохозяйственной техники на территории РФ...

Образование в области управления персоналом (желательно). Опыт в направлении работы с персоналом/ кадрах/ со штатным расписанием. Владение Excel на уровне...

Проводить анализ потребности и реализовывать принятые решения в изменении численности персонала РЦ (распределительный центр) /АТП (автотранспортные предприятия), организационной структуры, размера...

Высшее образование или среднее профессиональное и опыт работы в кадрах не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК, знание Эксель, ведение...

Оформлять личные дела. Вести кадровое делопроизводство в программе "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ". Производить заполнение, ведение, выдачу и учет...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом (подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала). Опыт работы на позициях: менеджер...

Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала...

Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень...

Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор...

Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). Умение договариваться с руководителями разных уровней. Навыки проведения интервью по компетенциям.

Участие в проведении обучающих мероприятий для персонала компании. Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва.

Опыт работы обязателен. Уверенный пользователь 1С, офисный пакет. Знание трудового законодательства.

Контролировать и принимать участие в укомплектовании штата. Участвовать в определении потребности персонала. Координировать и контролировать работу отделов. Изучать рынок труда...