Вакансии в городе Краснодар

Трудовое законодательство, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения. Структуру компании, ее кадровую политику и стратегию развития.

Кадровый учет,прием увольнение работников,отчетность. Работа с ФМС и иностранными работниками.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент - как преимущество). Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от 3х лет...

Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом. Организационный дизайн (проектирование организационной структуры, планирование численности, нормирование, матрица RACI). Контроль EJM* (рекрутинг, найм, адаптация...

Опыт работы в подборе и адаптации не менее 5 лет (HRM, HRG, методолог, тренер). Приветствуется управленческий опыт или готовность взять...

Управление HR-процессами (отделы с работающей командой уже есть). Управление подбором персонала и самостоятельный подбор на ключевые должности.