Вакансии в городе Краснодар

Активная жизненная позиция. Любовь к работе с людьми. Готовность к интенсивной, ненормированной работе. Желание профессионально развиваться и получать знания.

Поиск и подбор персонала.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Знание механики работных сайтов. Владение методами проведения оценочных интервью. Понимание принципов выстраивания эффективных воронок подбора. Системность при планировании задач.

Организация поиска и привлечения кандидатов от размещения вакансии, до трудоустройства. Проработка новых каналов привлечения сотрудников: соц.сети; СМИ и тд.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание основных сайтов по поиску кандидатов. Понимание основ продвижения вакансии.

Подбор персонала (активный, массовый поиск; исходящие, входящие звонки). Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью с...

опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. − навык самостоятельного планирования своей работы, ответственность. − опыт работы с HR метриками.

поиск и подбор персонала (офис, производство - в среднем до 6 вакансий в месяц). − адаптация персонала. − контроль текучести кадров, удержание и...

Высокий уровень самостоятельности. Высокие коммуникативные навыки. Умение и готовность искать персонал в социальных сетях.

Организовать эффективную работу подбора персонала на специальных площадках и в социальных сетях. Исследовать социально - спихологический климат в коллективе.

Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Работа с базой соискателей. Прием и обработка входящих звонков (консультирование кандидатов/запись на собеседование). Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование...

Уверенно владеете компьютером. Желаете работать и развиваться. Обладаете хорошими коммуникативными навыками и понимаете уровень ответственности.

Поиск линейного персонала для складов в г. и других регионов. Проведение интервью и оценка кандидатов. Оформление кандидатов в офисе.

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 6 месяцев (готовы рассмотреть менеджеров продаж с опытом презентации) . Опыт проведения телефонных переговоров.

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов. Проведение телефонного интервью. Проведение очного собеседования. Адаптация сотрудников: личные встречи, поддержка...

Опыт работы. Умение работать в команде в режиме многозадачности. Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, опыт закрытия вакансий в...

Поиск резюме по актуальным вакансиям. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Проведение собеседование с кандидатами, ведение базы данных. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы в подборе персонала (от 20 вакансий и более одновременно). Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, умение работать...

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня, различной направленности. Первичное интервью при приеме на работу, оценка компетенций, потребностей...

Имеете опыт в подборе персонала. Имеете навыки подбора не отдельных кандидатов, а целых команд. Готовы повышать квалификацию и развиваться в...

Проявляете гибкость в выборе способа поиска персонала. Вводное обучение и установочные встречи с функциональным лидером по направлению на период вашей...

Опыт в подборе кадров. Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами. Структурный подход к решению задач. Обучаемость. Внимание к деталям...

Работа с Вузами по привлечению молодых кадров: Участие в ярмарках вакансий. Постоянное взаимодействие с представителями Вузов. Подготовка и размещение постов...

Опыт работы в данной позиции желателен от 1 года. Высокие коммуникативные навыки.

Активный поиск кандидатов с использованием разных источников: базы резюме, социальные сети, фриланс-порталы и пр.. Анализ входящих резюме кандидатов по...

Опыт в HR-направлении. Пользователь ПК.

Проведение собеседований. Координировать стажировочный и адаптационный период потенциального сотрудника.

Грамотная письменная и устная речь. Неконфликтность, доброжелательность, коммуникабельность. Навыки работы с ПК, с соцсетями. Знание методов поиска персонала.

Подбор персонала массовый и точечный. Размещение вакансий на Job ресурсах, в соц.сетях. Проведение интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах и магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и...

Если у Вас нет опыта мы готовы полностью обучить Вас с 0. Если у Вас есть желание карьерного роста и...

Отличные коммуникативные навыки: умение находить подход к любому сотруднику, развитая эмпатия. Умение планировать свою работу. Энергичность и желание работать на...

Составление текста вакансии и размещение на работных сайтах. Поиск и привлечение кандидатов. Развитие каналов поиска персонала, расширение воронки найма.

Умение и опыт работы с рекламой, размещение вакансий на job-ресурсах. Опыт в подборе персонала не менее 3 месяцев.

Массовый подбор персонала - продавцы-кассиры и грузчики (в крупную сеть магазинов). Входящие/исходящие звонки от кандидатов с занесением в эксель...