Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала

• Размещение вакансий на Job ресурсах, в соц.сетях.

• Работа с Центром занятости населения

• Проведение интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов

  Организация итоговых собеседований с руководством;

• Опыт в подборе персонала от 1 года
• Грамотная письменная и устная речь. Умение эффективно вести переговоры.
• Неконфликтность, доброжелательность, коммуникабельность
• Навыки работы с ПК, с соцсетями, 1С:ЗУП
• Знание методов поиска персонала

• Работа в офисе по графику : 5/2 с 8:00 до 17:00 (Пт до 16:00)
• Оформление по ТК РФ
• Расширенный соцпакет, ДМС + стоматология, Материальная помощь к отпуску, годовое вознаграждение, премии к проф.праздникам