Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в крупных компаниях (HR аналитика, бизнес-аналитика, финансы) в роли аналитика. Продвинутый пользователь Excel, 1C.

Осуществлять методологическое сопровождение бюджетирования затрат на персонал операционных блоков. Формировать лимит (бюджет) затрат и планирование целевой численности. Контролировать исполнение бюджета...

Опыт в C&B не менее 3 лет. Опыт работы с системами вознаграждения в Retail, логистике, собственных производствах, крупных холдингах.

Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда по всем направлениям бизнеса компании. Участвовать с создании концепций систем...

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна в крупных компаниях и/или в консалтинге.

Анализ предложений организационных изменений на предмет соответствия методологии и подходам, принятым в компании. Подготовка материалов и проведение встреч с HR...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Выстраивание системы переменного вознаграждения операционных подразделений. Участие в разработке новых схем мотивации для линейных сотрудников и руководителей. Анализ и улучшение...

Высшее образование. Опыт работы от 6 месяцев в экономической сфере или в HR отделе, желателен опыт расчёта премий для сотрудников.

Расчет премий сотрудников ресторанов, консультирование сотрудников. Участие в автоматизации расчета премий. Подготовка отчетности.

Знание Excel продвинутый уровень (ВПР, СУММЕСЛИ и т.д.) PowerPoint владение на достаточном уровне. - Знание всех систем оплаты труда, а...

Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании во взаимосвязи с их индивидуальными достижениями, ведение учета изменений...

Стаж управленческой работы в профильной области не менее 3 лет, работа по профилю не менее 5 лет. Высшее образование, экономика...

Ведение штатного расписания. Планирование и контроль ФОТ (фонд оплаты труда). Разработка мотивационных программ. Организация труда.

Знание программ: 1С ЗУП, Excel продвинутый (Query, Pivot, макросы - будут преимуществом). Высшее образование: финансы, управление персоналом, ИТ специальности.

Разработка показателей KPI с 0/пересмотр существующего KPI. Создание/актуализация карт КПЭ. Создание калькуляторов расчета переменной части ФОТ.

Желание развиваться в направление C&B. Готовность искать новые подходы и пути решения. Системное мышление и опыт выстраивания процессов.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство...

Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда. Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать...

Высшее образование (экономика). Практический опыт работы (желательно в разных секторах), наличие завершенных проектов. Отличный Excel (в т.ч.

Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал (операционный бюджет (1 год), капитальный бюджет (1-5 лет); методика бюджетирования производственных операций; расчет...