Вакансии в городе Краснодар

Высшее образование. Опыт работы в направлении C&B от двух лет (аналитиком, специалистом). Знание основ экономики труда и финансового планирования...

Участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений.

Высшее образование (экономика, финансы). ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с бюджетом ФОТ (планирование, анализ, корректировки). Опыт работы в направлении C&B в...

Управление бюджетом ФОТ на закрепленном участке или в рамках проектных задач направления С&B. Аналитика, отчеты, прогнозы, регулярные корректировки бюджета.

Высшее образование. Опыт работы в направлении C&B от пяти лет, успешный опыт внедрения проектов по C&B, в том...

Участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений.

Высшее профессиональное экономическое (точные науки, статистика) образование. Опыт работы не менее 3 лет в должностях по управлению персоналом.

Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Руководство работой по созданию эффективной системы оплаты труда и системы мотивации...

Знание:1С_ЗУП, 1С_ДО, отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы), Power Point. Умение работать в режиме многозадачности, высокая операционная...

Лидирование процесса бюджетирования (планирование затрат, сбор данных, план-факт). Составление проектов штатных расписаний и работа с организационными структурами, ставками, полное...

Желание и умение работать с цифрами в больших массивах данных. Уверенный пользователь Power Point. Отличное знание MS Excel (ВПР, сводные...

Администрирование изменений организационной структуры и штатного расписания в 1С. Администрирование заявок на прием/перевод, контроль бюджета ФОТ.

Готовы рассматривать без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли. Желание обучаться новому и развиваться.

Консультирование сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования в ответ на обращение по телефону. Регистрирование поступающих обращений.

Опыт работы в направлениях C&B в крупных компаниях (штат от 1500 человек). Опыт взаимодействия с внутренним клиентом.

Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать предложения по повышению их эффективности. Участвовать в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда...