Вакансии в городе Краснодар

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование...

Знание ПК: MS Office (Word, Excel). Коммуникабельность.

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Работа с job сайтами . Проведение телефонных интервью (массовый подбор). Назначение собеседований. Работа с откликами...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Желание развиваться в области подбора персонала. - Готовность работать с большим объёмом информации. - Активная жизненная позиция. - Грамотная речь. - Твоим большим плюсом...

Взаимодействие с руководителями отделов: выявление квалификационных требований и компетенций, разработка профилей должности. - Скрининг резюме. - Активный поиск кандидатов (холодные звонки, поиск...

Высшее или средне-специальное образование. Желание учиться и развиваться в новой профессии, ведь мы всему обучим. Хорошо развитые коммуникативные навыки...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года приветствуется. Высшее/среднее специальное образование. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel...

Размещение и поднятие объявления на Авито,HH. Проведение собеседований. Контроль и проверка заявок на раб. телефон. Общение с водителями в...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...

Желание расти и развивать свои профессиональные и личные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне.

Подбор персонала. Проведение предварительного телефонного интервью. Обработка откликов соискателей. Работа с крупнейшими HR-площадками. Закрытие позиций по вакансиям. Ведение отчетности.

Имеет опыт в Управлении персоналом от 2-х лет. Обладает высоким уровнем самодисциплины, умеет принимать решения и нести за них...

Руководство командой ( в подчинении 4 рекрутера) ,контроль и управление процессов их работы. Работа с аналитикой по рынку труда, своевременная коррекция...

Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в HR от 1 лет желателен, но можно без опыта.

Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и развития персонала.

Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь. Готовность к режиму многозадачности.

Активный поиск кандидатов. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Опыт работы job-сайтами. Ведение базы кандидатов E-Staff...

Желание развиваться и учиться новому. Нацеленность на результат. Коммуникабельность.

Заниматься поиском кандидатов на (hh.ru, AVITO, и т.д.) . Вести отчетность в CRM системе. Проводить телефонное интервью.

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы HR-менеджером, рекрутером будет вашим преимуществом. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала.

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Активный поиск кандидатов...

Высокая скорость работы. Развитые коммуникативные способности. Высокая обучаемость и самоорганизация. И главное - ориентация на результат !

Массовый поиск и подбор персонала (привлечение водителей категории Е - самая важная должность в Компании!) . Работа с внешними источниками.

Знание английского языка в совершенстве. Требования: Грамотная устная и письменная речь. Стремление расти, развиваться . Позитивный взгляд на жизнь, целеустремленность.

Составление и размещение вакансий. Обработка откликов соискателей с джоб-сайтов (hh.ru, Работа.ру, Авито). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Рассматриваем с опытом и без.

Размещение/публикация вакансий. Проведение первичного собеседования по телефону. Заполнение отчета в конце дня.

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и не...

Работа с входящим потоком кандидатов. Назначение и проведение собеседований в офисе. Проверка документов кандидата. Подписание договора с кандидатом.