Вакансии в городе Краснодар

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование...

Высшее или средне-специальное образование. Желание учиться и развиваться в новой профессии, ведь мы всему обучим. Хорошо развитые коммуникативные навыки...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Вносить информацию о кандидатах в CRM систему. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Массовый подбор персонала для работы в клининговой компании. - Обработка входящего трафика (звонки и отклики). - Накопление базы резервных рабочих, работа с...

Умение выстраивать письменную и устную коммуникацию. В случае необходимости оставаться на связи.

Холодный поиск сотрудников для торговых точек. Есть уже готовая теплая база, которую необходимо вести. Формирование листов учета рабочего времени.

Коммуникабельность. Работа в режиме многозадачности. Опыт в подборе персонала - от 6 месяцев.

Поиск персонала по открытым вакансиям компании. Проведение телефонных интервью и собеседований. Введение новых сотрудников в должность. Предоставление отчетности о проделанной...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года приветствуется. Высшее/среднее специальное образование. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel...

Размещение и поднятие объявления на Авито,HH. Проведение собеседований. Контроль и проверка заявок на раб. телефон. Общение с водителями в...

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Желание развиваться и учиться новому. Нацеленность на результат. Коммуникабельность.

Заниматься поиском кандидатов на (hh.ru, AVITO, и т.д.) . Вести отчетность в CRM системе. Проводить телефонное интервью.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Еxcel (ВПР, сводные таблицы). Инициативность, аналитическое мышление.

Обработка запросов на изменение штатного расписания. Рассчитывать численность штата по нормативам, осуществлять процедуры изменения численности штата. Рассчитывать уровень системы мотивации...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...

Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и практические навыки технологий рекрутинга, воронок подбора. Практические навыки адаптации...

Организация процесса рекрутинга, подбор, проведение собеседований. Внедрение системы адаптации, welcome тренингов. Самостоятельный подбор персонала в компанию (в работе 5-7...

Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь. Готовность к режиму многозадачности.

Активный поиск кандидатов. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Опыт работы job-сайтами. Ведение базы кандидатов E-Staff...

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Знание ПК: MS Office (Word, Excel). Коммуникабельность.

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Работа с job сайтами . Проведение телефонных интервью (массовый подбор). Назначение собеседований. Работа с откликами...

Желание расти и развивать свои профессиональные и личные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне.

Подбор персонала. Проведение предварительного телефонного интервью. Обработка откликов соискателей. Работа с крупнейшими HR-площадками. Закрытие позиций по вакансиям. Ведение отчетности.

Опыт работы в строительных компаниях. Наличие опыта в подборе персонала от 15 вакансий одновременно. Умение самостоятельно, эффективно организовывать свою работу.

Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.). Поиск кандидатов, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ...

Рассматриваем с опытом и без.

Размещение/публикация вакансий. Проведение первичного собеседования по телефону. Заполнение отчета в конце дня.