Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Точечный подбор технического персонала : отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с кандидатами, использование...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Нацеленность на результат.

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии по всей России. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Сопровождение трудоустройства сотрудников и...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание методик подбора персонала и различных источников поиска кандидатов.

Подбор персонала различного уровня (коммерческий блок, юридическая и административная функции, инфраструктура, IT). Вести полный цикл подбора: составлять профиль кандидата совместно...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе высокоуровневых инженеров и экспертов в сфере телеком.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Понимаешь, как выстроить стратегию поиска кандидатов в зависимости от потребности нанимающего менеджера.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...