Вакансии в городе Краснодар

Опыт в подборе персонала. — Опыт работы администратором или директором магазина будет Вашим преимуществом. — Опыт ведения табеля и расчёта зп желательны. —

Подбop персонала и закpытие линeйных вакaнсий. — Bзаимодейcтвие c диpектoрaми мaгaзинов. — Внесение данных о принятых сотрудниках в 1С. —

У тебя успешный опыт в найме сотрудников от 6 месяцев. Ты умеешь "продавать" вакансии и не нуждаешься в постоянном контроле!

Подбор персонала (массовые и точечные позиции). Проведение собеседований (телефонные / zoom). Ведение отчетности.

Массовый подбор персонала для работы в клининговой компании. - Обработка входящего трафика (звонки и отклики). - Накопление базы резервных рабочих, работа с...

Имеете опыт в подборе персонала. Имеете навыки подбора не отдельных кандидатов, а целых команд. Готовы повышать квалификацию и развиваться в...

Проявляете гибкость в выборе способа поиска персонала. Вводное обучение и установочные встречи с функциональным лидером по направлению на период вашей...

Активная жизненная позиция. Любовь к работе с людьми. Готовность к интенсивной, ненормированной работе. Желание профессионально развиваться и получать знания.

Поиск и подбор персонала.

Желателен опыт в подборе персонала, либо большое желание получить его. Готовность к полной занятости. Обязательное владение английским языком не ниже...

Обсуждать с клиентом его потребность в подборе тех или иных специалистов. Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках. Проводить оценку кандидатов...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Поиск и подбор линейного и руководящего персонала на территории ЮФО, СКФО, Республика Адыгея, Республика Крым. Проведение первичного интервью с кандидатами...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года. Умение работать с большими объемами информации.

Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.). Составлять профиль вакансии, а...

Желателен опыт в подборе массового персонала. Нацеленность на результат, умение привлекать и оценивать кандидатов на массовые позиции. Уверенное знание программ...

Подбором массового и точечного персонала (первичные собеседования по телефону, тестирует навыки и способности, проверяет рекомендации). Принимать заявки на подбор, оценивать...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, ответственность, исполнительность. Опыт работы в подборе персонала, массовый подбор.

Поиск и подбор персонала. Составление и размещение информации на информационных сайтах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Сопровождение кандидата до выхода...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание основных сайтов по поиску кандидатов. Понимание основ продвижения вакансии.

Подбор персонала (активный, массовый поиск; исходящие, входящие звонки). Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью с...

Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология".

Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или в телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Приглашать кандидатов на работу по откликам с работных сайтов (без холодного поиска). Обрабатывать отклики в CRM, поступающих с работных сайтов...

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная...

Поиск кандидатов на линейные позиции. Обработка откликов в CRM поступающих с работных сайтов. При необходимости холодный поиск кандидатов.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернета. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность...

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор линейного неквалифицированного персонала). Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора...

Требования :Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов приветствуется. Готовность работать в интенсивном режиме. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Проведение собеседований. Отбор потенциальных кандидатов на стажировку. Ведение отчетности. Работа в CRM.

Опыт в HR не менее 3 лет. Знание законодательства, нормативно-правовых актов по организации кадровой работы. Умение проводить анализ текущих...

Участвовать в разработке стратегии компании. Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям: подбор и адаптация, построение комплексной системы обучения...

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Навыки оценки кандидатов на собеседовании. Будет плюсом опыт работы в инфобизнесе /edtech.

Подбор кандидатов, проведение собеседований. Создание и написание текста вакансий. Работа с различными источниками поиска сотрудников. Понимание HR-метрик и отчетность...

МОТИВАЦИЯ: - Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.