Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет. Уметь составлять техническое задание на подбор. Уметь проводить собеседования.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард". Обязанности: Полный цикл подбора от составления...

Опыт в HR сфере. - У вас есть мобильный телефон, ПК/ноутбук и стабильный, быстрый интернет. - Грамотная устная и письменная речь. -

Поиск людей на различных площадках (HH, Работа.ру, Habr, SuperJob и т.д.). - Презентация нашей онлайн-школы. - Заполнение отчетности. -

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе высокоуровневых инженеров и экспертов в сфере телеком.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Высшее образование. Опыт работы в подборе в строительной или транспортной компаниях будет существенным преимуществом. Опыт привлечения и найма сотрудников на...

Поиск и подбор персонала. Формирует требования к вакантной должности, профессии, специальности и определяет критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение...

Поиск и подбор специалистов в отдел продаж, маркетинга и привлечения клиентов. -Проведение собеседований в онлайн и офлайн формате. -

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Высшее образование. Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность. Опыт работы от одного года в области рекрутинга (обязателен опыт в массовом...

Поиск кандидатов на массовые позиции. Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату. Ведение базы кандидатов в HuntFlow.

Опыт работы в сфере подбора не менее 3 лет. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ответственность и самостоятельность в работе. Мы ищем сотрудника, который...

Мониторинг рынка вакансий. Размещений вакансий на работных сайтах и в социальных сетях. Поиск и отбор резюме соискателей, проведение телефонных интервью.

Опрятный внешний вид. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться и зарабатывать!

Поиск и подбор кандидатов на поисковых ресурсах. Проведение собеседований (онлайн и офлайн). Вывод кандидата на адаптацию.

Самостоятельность в работе. Желание развиваться в сфере HR. Активную жизненную позицию и любовь к профессии. Умение работать удалённо: организовать рабочее...

Искать резюме на специализированных сайтах. Работать с кандидатами по "полному циклу" взаимодействия от скрининга резюме до сопровождения в адаптации.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в транспортной компании. Любовь к своей работе, внимательность к деталям, ответственность...

Ведение кадрового делопроизводства не в полном объёме. Обеспечение укомплектования Общества работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (подбор персонала на вакантные...

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...