Вакансии в городе Кострома

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Высокая нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и желание много общаться по телефону. Наличие стабильного интернета +...

Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования, теплая и холодная база). Проведение телефонных и видео интервью. Ведение отчетности. Публикация вакансий.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Опыт работы не обязателен, всему обучим . Пунктуальность.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов (без продаж). Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Высшее образование или среднееспециальное. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Подбор персонала, в т.ч. массовый. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на информационных порталах. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям.

Опыт работе в аналогичной должности будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск кандидатов на Job - площадках (hh.ru, Авито и др.). Участие в ярмарках вакансий. Отбор кандидатов по профилю вакансии и...

Наличие статуса Самозанятого или ИП (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Опыт массового и точечного подбора персонала. Желателен опыт подбора персонала на технические профессии.

В связи с увеличением объема работ и развитием новых проектов наша команда HR рассматривает сотрудничество с внештатным рекрутером-фрилансером.

Опыт работы в найме или адаптации персонала от 1 года. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.

Подбор кандидатов по заявленным требованиям. Проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями подразделений. Проведение первичных адаптационных мероприятий с принятыми сотрудниками.

Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Опыт работы и навыки хантера обязательны. Владение методиками мотивации / адаптации сотрудников.

Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.

Опыт работы в hr-направлении не менее 1 года. Высшее образование (желательно профильное). Готовность к обучению и повышению квалификации.

Активный поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов.

Без опыта работы. Среднее профессиональное/Высшее/неоконченное высшее образование. Желание учиться и профессионально развиваться.

Полный цикл подбора производственного персонала. Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга по каждой вакансии.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Образование высшее (педагогическое, психологическое, экономическое). Грамотная устная и письменная речь. Стремление к личностному и...

Размещение вакансий. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования. Организация обучения. Первичная адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в должности менеджера по подбору и адаптации персонала от 2х лет (в приоритете опыт работы в ювелирной...

Подбор персонала в соответствии с требованиями (линейный персонал, производство, ИТР). Отбор и оценка резюме, проведение первичных собеседований. Размещение информации о...