Кострома
У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —
Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
Всего найдено 9 вакансий
Кострома
У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —
Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
Кострома
Высокая нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и желание много общаться по телефону. Наличие стабильного интернета +...
Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования, теплая и холодная база). Проведение телефонных и видео интервью. Ведение отчетности. Публикация вакансий.
Кострома
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Кострома
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Опыт работы не обязателен, всему обучим . Пунктуальность.
Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов (без продаж). Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная...
Кострома
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Кострома
Опыт работе в аналогичной должности будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.
Активный поиск кандидатов на Job - площадках (hh.ru, Авито и др.). Участие в ярмарках вакансий. Отбор кандидатов по профилю вакансии и...
Кострома
Наличие статуса Самозанятого или ИП (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Опыт массового и точечного подбора персонала. Желателен опыт подбора персонала на технические профессии.
В связи с увеличением объема работ и развитием новых проектов наша команда HR рассматривает сотрудничество с внештатным рекрутером-фрилансером.
Кострома
Опыт работы в найме или адаптации персонала от 1 года. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.
Подбор кандидатов по заявленным требованиям. Проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями подразделений. Проведение первичных адаптационных мероприятий с принятыми сотрудниками.
Кострома
Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Опыт работы и навыки хантера обязательны. Владение методиками мотивации / адаптации сотрудников.
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.