Вакансии в городе Красные Баррикады

У Вас есть высшее образование. Имеете опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 3-х лет (особенно требуется...

Составления портрета кандидатов (определение ключевых компетенций и составление вопросов для их выявления). Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках...

Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет. Уметь составлять техническое задание на подбор. Уметь проводить собеседования.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард". Обязанности: Полный цикл подбора от составления...

Опыт работы только в аналогичной должности не менее 3-х лет (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА). Опыт одновременного ведения не менее 7-10...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 5-ти вакансий ежемесячно).

Опыт работы в рекрутменте от 5-ти лет. Понимание специфики массового подбора. Опыт работы в индустрии гостеприимства будет преимуществом.

Разработка и внедрение обновленной стратегии массового и точечного подбора. Редизайн процесса рекрутмента в ресторанах. Создание EJM в области подбора в...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные площадки. Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала.

Опыт работы на аналогичной должности не менее одного года. Глубокое знание HR-процессов и практик. Высокие коммуникативные и организационные навыки.

Разработка и внедрение HR-стратегии: Формирование эффективной кадровой политики, направленной на привлечение и удержание лучших специалистов в отрасли.

Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Английский язык от upper-intermediate. Знание и опыт применения различных методик подбора.

Снятие заявки и составление профиля вакансии. Активные поиск и подбор кандидатов (телефонные интервью; онлайн и личные встречи). Поиск кандидатов в...

Также важен доказанный опыт в эффективном подборе персонала от уровня professional recruitment и выше (executive search) и желание развиваться в...

Готовность к полному циклу работы с клиентом: снятие вакансий, проведение экспертных консультаций, участие в формировании договоров совместно с Head of...

Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта). Личные качества: мобильность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость, нацеленность на результат, стрессоустойчивость...

Массовый подбор персонала по имеющимся вакансиям для работы вахтовым методом. -Размещение объявлений, обработка входящих, исходящих звонков; -Проведение собеседований и отбор...

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Поиск редких кадров на рынке недвижимости, промышленности, фармацевтики. Аналитика рынка, поиск и оценка кандидатов. Координация кандидата на всех этапах взаимодействия...

Проведение собеседований по телефону и очно. Вывод кандидатов на обучение. Заключение ученических и трудовых договоров. По пятницам сдача отчёта о...

Одновременное осуществление поиска по 2-3 вакансиям.

опыт в аналогичной должности от года. — навык закрытия вакансий разного уровня сложности. — навык принятия самостоятельных решений. — активная жизненная позиция. —

подбор персонала — ожидаем закрытие 4-7 вакансий в месяц. — проведение личных собеседований (онлайн и очно). — снятие новых вакансий. —

Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция. Опыт работы в продажах или колл-центрах будет Вашим...

Массовый подбор персонала на рабочие специальности. Сбор документов для заключения трудового договора.

Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...

Опыт работы от 3-х лет. Опыт в строительной компании ( желателен). Навыки работы с большим объемом информации. Оперативность, ответственность, грамотность...

Поиск и отбор персонала на позиции менеджер проекта, Бухгалтерия, руководители проекта, юридический отдел, отдел тендеров; ГИП и ГАП.

Опыт работы в аналогичной должности. Хорошее знание офисных программ (Word, Excel, Outlook). Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, доброжелательность и...

Обработка входящих откликов на вакансии компании. Составление вакансий. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Взаимодействие с другими подразделениями компании.

Успешный опыт закрытия вакансий для отдела продаж. Есть опыт работы с активным поиском кандидатов. Знаете как продать вакансию.

Поиск и подбор менеджеров по продажам и операторов кц. Проведение собеседований по телефону , скайпу и очно. Набор сотрудников в группу...

Опыт работы с набором в один или несколько из необходимых кластеров (Бухгалтерия, Экономика, Финансы, Служба безопасности, Стройка, Аппарат, Разработка Python...

Поиск подходящих резюме на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Проведения собеседований с руководителями подразделений. Самостоятельное ведение курируемого подразделения.

Опыт работы с набором в один или несколько из необходимых кластеров (Бухгалтерия, Экономика, Финансы, Служба безопасности, Стройка, Аппарат, Разработка Python...

Поиск подходящих резюме на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Проведения собеседований с руководителями подразделений. Самостоятельное ведение курируемого подразделения.