Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт подбора IT персонала от 2х лет. Понимание IT рынка, зарплат и специальностей. Опыт выстраивания процессов найма и адаптации.

Полный цикл подбора сотрудников. Проведение процессов адаптации и развития персонала. Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. Публикация вакансий и...

Уверенное знание офисных программ, в том числе 1С: ЗУП. Высшее образование. Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам. Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Участие в организации обучения и адаптации...

Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве Старшего HR...

Полное самостоятельное сопровождение поддерживающих функций компании (финансы, бухгалтерия, юристы, безопасность, ИТ, АХО и HR) по всем HR вопросам.

Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик. Отличное понимание работы с текучестью персонала, её...

Точечный подбор сильных и опытных специалистов: финансовых менеджеров, HR специалистов, разработчиков, сервис - инженеров, менеджеров проектов, менеджеров продаж IT решений и...

Умение результативно выстраивать HR процессы. Опыт внедрения новых подходов в управлении персоналом. Скорость и способность переключаться между задачами.

Выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями ключевого направления бизнеса (стать частью команды менеджмента). Cопровождать руководителей и сотрудников направления (300...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

Ты — в том числе студент или выпускник. Готов работать 40 часов в неделю. Опыт работы в роли сорсера/ресечера желательно...

Работать с джоб бордами - отклики и холодный поиск кандидатов. Использовать нестандартные инструменты поиска - разрабатывать и запускать маркетинговые активности, использовать альтернативные...

Этика делового общения. Проактивная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в найме персонала и адаптации сотрудников. Умение планировать свой...

Внутренний подбор: поиск персонала на внутренние вакансии компании. Обработка откликов, резюме, поиск кандидатов на работных сайтах и в других источниках.

Наличие опыта в подборе персонала будет преимуществом! Знание и умение применять различные технологий поиска\подбора персонала. Цифровая грамотность: готовность изучать...

Осуществлять поиск кандидатов по линейным вакансиям. Проводить телефонные интервью. Собирать обратную связь по кандидатам. Решать организационные вопросы по приему сотрудников...

Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.

Опыт в закрытии IT-позиции от 4 лет. Опыт проведения сложных поисков, индивидуальных интервью и успешного закрытия вакансий в IT...

Работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата. Проводить HR-интервью, сопровождать на дальнейшие этапы переговоров.

Опыт работы HR BP в Gamedev или IT компаниях. Высшее образование: управление персоналом или психология. Опыт построения партнерских отношений с...

Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, финальная...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт подбора линейного персонала рабочих специальностей на производственные участки, офисных...

Ведение полного цикла подбора персонала. Составление профиля вакансии, размещение, проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов, организация собеседования с руководителями подразделений.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте IT от 2-х лет. Опыт работы ведения одновременно от 15 разноплановых вакансий.

Вести подбор для non-IT направления (Разработчики, Аналитики, Дизайнеры, Тестировщики, ИТ-Лидеры и др.), используя разные источники поиска кандидатов.

Коммуникабельны и отзывчивы. Стремитесь к новым знаниям и достижениям. Вам нравится помогать людям и общаться с людьми.

Первичные телефонные интервью. Работа с Bitrix24/.

Опыт на позиции менеджера по подбору персонала от 1 года. Навык подбора и оценки компетенций. Грамотная устная и письменная речь...

Полный цикл точечного подбора персонала: от получения заявки до передачи сотрудника на оформление. Закрытие разноплановых вакансий, в том числе IT...

Высшее образование (профильное образование - HR, психология - будет Вашим преимуществом). Отличное знание офисных программ: PowerPoint, Word, Excel. Самостоятельность, готовность к обучению...

Участие в проектах HR-Департамента, связанных с подбором персонала. Ведение отчетности по направлениям работы в зоне ответственности. Помощь в ведении...

Опыт работы hr-специалистом и it-рекрутером от 1 года. Высокая степень самоорганизации. Опыт участия в мероприятиях по развитию HR...

Полный цикл найма IT-специалистов включая скрининг, интервью, взаимодействие с заказчиками. Онбординг и адаптация новых сотрудников. Жизнеобеспечение офиса (заказ продуктов...

Опыт работы в данной сфере, опыт в подборе линейного персонала будет являться Вашим преимуществом. Рассмотрим кандидатов с не большим опытом...

Подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах и иных ресурсах. Проведение телефонных интервью. Согласование профиля должности с руководством, взаимодействие с...

Уверенная работа в Excel. Высшее образование. Опыт работы не менее года в аналогичной должности. Будет Вашим преимуществом: Знание ПО Jira...

Главная задача - организация эффективной системы удержания действующих сотрудников IT - сотрудники (тестировщики, аналитики, разработчики и тд.). Участие в разработке методических материалов...