Вакансии в городе Красные Баррикады

Разбираться в IT сфере, постоянно обновлять свои знания, учиться новому. Уметь приоритизировать задачи и придерживаться дедлайнов. Готовность быстро погружаться в...

Снятие запроса у заказчика; в работе будут IT и non IT вакансии: 1С специалисты и руководящий состав.

Опыт в закрытии IT-позиции от 2 лет. Владение актуальными ресурсами для поиска кандидатов (HH, telegram, linkedin, habr и тд.).

Полный цикл закрытия вакансий IT уровня junior, middle, senior (разработка, бизнес-аналитика, продуктовый менеджмент и тд.). Активный поиск и привлечение...

Опыт самостоятельной разработки от 2 лет. Владение MS Office, Power Point, на профессиональном уровне. Владение программой Ispring Suite.

Разработка, актуализация электронных курсов и других обучающих материалов (курсы, тренажеры, тесты, опросы, симуляторы, видео-курсы и т.д.) в стандарте...

Опыт проведения телефонных интервью. Аналитическое мышление; умение структурировать данные. Высшее образование. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и грамотная речь.

Составление и размещение вакансий, работа с резюме. Поиск и первичный подбор персонала. Обзвон потенциальных соискателей, первичный отбор по телефону и...

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Опыт проактивного подбора сотрудников. Если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их...

Подбирать персонал (размещение вакансий на различных ресурсах, обработка входящего потока откликов и анализ резюме, согласование кандидатов и организация собеседований, ведение...

Опыт работы рекрутером массового найма не менее 1 года. - Понимание основных методов и стратегий массового подбора персонала. - Отличные коммуникативные и...

Обеспечение массового подбора кандидатов на различные вакансии. - Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов. - Поддержание активного пула талантов и управление кандидатскими...

Компания ИНФОТЕЛЛ в поиске опытного и энергичного рекрутера массового подбора, который будет отвечать за эффективное и быстрое заполнение вакансий в...

Обеспечение массового подбора кандидатов на различные вакансии. - Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов. - Поддержание активного пула талантов и управление кандидатскими...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. У вас есть опыт разработки и организации внутреннего и внешнего обучения.

Диагностика потребности в обучении персонала, формирование плана обучения. Организация полного цикла внутренних и внешних программ обучения, соответствующих запросам бизнеса.

Опыт работы менеджером по персоналу, HR generalist от 1 года в любой сфере (если у вас нет опыта в построении...

Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Система обучения, адаптации, мотивации персонала. Разработка регламентов, правил компании, ведение и наполнение базы знаний.

Высшее образование (строго). Наличие опыта работы на схожих позициях – от 1 года. Свободное владение офисными программами (Ехсеl‚ Word, Oulook).

Поиском и привлечением кандидатов на различных платформах. Адаптацией новых сотрудников. Формированием портрета кандидата на основании заявки от руководителей (заказчиков).

Занимаетесь IT- рекрутментом не менее 2 лет. Умеете работать с разными источниками поиска. Владеете навыками boolean search и x-ray...

Отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования...

Наличие законченного высшего образования. Опыт работы в КДП от 2-х лет. Знание основ трудового законодательства. Опыт работы в 1...

КДП в полном объеме (численность 40 - 60 чел.): - приемы, увольнения, трудовые договоры и соглашения. - карточки Т-2. - личные дела. -

Высшее/среднее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами сотрудников. Уверенное владение ПК, пакетом...

Ведение КДП на объекте (сбор и сканирование документов, подготовка документов для отправки в ОЦО). Подготовка сводной отчетности по HR метрикам...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; Google таблицы. Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Высокие коммуникативные навыки и адаптивность...

Полноценная реализация проектов по закрытию вакансий, самостоятельное ведение до 100 вакансий. Активный поиск и подбор персонала. Оценка профессиональных и личностных...

Опыт успешной реализации проектов по развитию бренда работодателя. Понимание современных HR трендов. Самостоятельность и высокий уровень ответственности. Проактивность, ориентация на...

Организация корпоративных мероприятий. Подготовка и организация площадок для тренингов и тимбилдингов отделов. Развитие спортивного и культурного направления в компании.

У Вас есть желание качественно и в срок выполнять свою работу, развиваться в области HR. Вы обладаете развитыми коммуникативными навыками.

Подбор персонала. Участие в адаптации сотрудников. Участие в организации и проведении HR-мероприятий.

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет. Опыт работы в международных организациях с численность персонала от...

Подбор персонала в 3 направлениях: IT, business development (по всему миру, включая РФ и СНГ), back-office (юристы, бухгалтерия, офис...

Есть опыт работы с отчетностью, знание excel. Есть знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Преимуществом будет знание принципов...

Администрирование процесса сбора данных по премиям KPI и иным премиям. Администрирование процесса изменений заработных плат​. Контроль актуальности форм матриц KPI​.