Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет (плюсом будем опыт в IT компании). Опыт работы в качестве...

Проведение мероприятий по мотивации, вовлеченности и удержанию сотрудников. Анализ причин текучести персонала и работа с ним, проведение exit-интервью.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению, супервайзером с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...

Обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы...

Желательно знание основ кадрового делопроизводства. Желательно навыки ведения документооборота. Желательно опыт работы с персоналом. Желательно знание программы 1С (особенно...

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений...

Опыт работы от 1 года и более - в аутсорсинговых компаниях будет вашим преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме...

Контроль выхода персонала, контроль выработки сотрудников и работа над увеличением заявки. Расстановка, контроль и координация персонала на объекте.

Опыт в подборе ИТ специалистов, поддержание текущих процессов найма. Опыт в поддержании и развитии корпоративной культуры компании. Высшее образование.

Полный цикл найма (только ИТ). Сопровождение и интеграция новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий, работа с корпоративной культурой. Координация ежегодной аттестации...

Опыт подбора IT специалистов от 1-го года. Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (hh, Хабр, Telegram-каналы...

Подбирать специалистов разного уровня в сфере IT (организация интервью, оценка кандидатов, подготовка и презентация job-офферов, взаимодействие с нанимающими менеджерами...

Высшее образование: управление персоналом, психология, экономика труда. Опыт работы менеджером по персоналу в производственной компании в единственном лице от 1...

Точечный подбор персонала (руководители, инженеры, проектировщики, специалисты). Организация процесса адаптации и наставничества. Формирование кадрового резерва. Работа с учебными заведениями (организация...

Высшее образование Управление персоналом / Психология. Успешный опыт закрытия вакансий уровня квалифицированные рабочие, специалисты от 1 года. Навыки интервью по компетенциям.

Подбор персонала (квалифицированные рабочие, инженеры, проектировщики, IT, ИТР). Оценка потребности в подборе, снятие заявок, работа с внутренними заказчиками.

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.

Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).

Желание развиваться в сфере HR. Опыт подбора и оценки персонала. Готовность к постоянному развитию, а так же работе в меняющихся...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений).

Большое желание развиваться в сфере HR. Готовы рассмотреть без опыта работы, но обязательно с оконченным образованием (высшее, среднее профессиональное).

Поиск кандидатов на должность, первичный отбор. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Мониторинг резюме и объявлений вакансий на электронных ресурсах.

Образование в сфере HR. Опыт работы в HR более 2 лет. Готовность к переезду в Китай. Опыт работы c командами...

Кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (+ готовность погрузиться в законодательные тонкости работы с персоналом в Китае, а также...

Образование в сфере HR. Опыт работы в HR более 2 лет. Готовность к переезду в Китай. Опыт работы c командами...

Кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (+ готовность погрузиться в законодательные тонкости работы с персоналом в Китае, а также...

Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере HR/психологии/коучинге. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции в...

Осуществление полного цикла процесса подбора персонала на закрепленные вакансии: инженерный персонал, специалисты, линейный персонал, в том числе региональный.

Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора IT персонала от 3 лет. Знания и навыки оценки soft skills.

Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...

Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора IT персонала от 3 лет. Знания и навыки оценки soft skills.

Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...

Обязателен опыт работы от 3 лет в одной из индустрий: IT подборе (HW/SW), конструкторских бюро, компаниях- производителях микроэлектроники/радиоэлектроники.

Точечный подбор редких технических специалистов, адаптация новых сотрудников (до 60 % рабочего времени). Сопровождение полного жизненного цикла сотрудника в организации.

Опыт от 3 лет в сфере HR. Опыт рекрутинга в ИТ-сфере. Умение анализировать рынок вакансий, зарплаты. Готовность выступать, делать...

Подготовка текстов вакансий, их размещение. Своевременный наём сотрудников. Онбординг нанятых сотрудников. Внутренние коммуникации. Контроль за грейдированием, разработка карьерного плана развития...

Высшее образование (Экономическое, Управление персоналом, Менеджмент - как преимущество). Опыт работы с персоналом, кадровым администрированием, компенсациями и льготами – от 2х...

Контролировать и согласовывать расчет базисной и переменной части вознаграждения сотрудников, обеспечивающих работу функции ШПД (домашний интернет): функции сетевых подключений и...

В том числе Студент направления социологии/журналистики/HR/PR. Любопытный и увлеченный, стремящийся развиваться в сфере HR. Умеешь соблюдать дедлайны.

Писать и редактировать тексты для внутренних каналов коммуникации. Оформлять интранет-страницы. Создавать презентации. Участвовать в организации мероприятий. Работать с сувенирной...