Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ будет преимуществом. Знание 1C. Знание современных методик подбора и...

Кадровое делопроизводство в полном объеме, в соответствии с действующим трудовым законодательством (с оформлением в программе 1С). Поиск и подбор...

Оперативное управление рабочим персоналом: планирование рабочего дня, распределение участков уборки и заданий, выдача инструкции для особых работ, об поведения и...

Имел опыт в найме от 2 лет. Понимал что такое воронка и как она работает. Знал и умел самостоятельно проводить...

Заниматься точечным подбором - телефонные и зум интервью - 4-6 вакансий в месяц. Заниматься и активным поиском. Если откликов нет - искать...

Опыт управления проектом с сотрудниками разъездного характера. Умение работать в режиме многозадачности. Умение пользоваться мессенджерами и соцсетями на бытовом уровне.

Еженедельное присутствие на объекте, контроль выведенных на объект сотрудников. Выстраивание отношений с действующими клиентами (заказчиками). Обзвон соискателей, отправка документов на...

Высшее образование, желательно в области психологии и управления персоналом, регулярное повышение квалификации. Опыт работы Менеджером по персоналу с функцией подбора...

Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители. Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов.

Ты уже имеешь хороший опыт административной работы и хочешь расширить свой функционал в сторону event и внутриком. Ты самоорганизованный человек...

Контроль работы младшего офис-менеджера (и взаимозамещение в периоды отсутствий). Контроль работы в 1С, CRM, ЭДО (звонки, письма, документооборот).

Коммуникабельность, доброжелательность, активность. * Внимательность к деталям, ответственность. * Уверенное владение компьютером (Word, Excel). * Желание обучаться и развиваться в сфере HR. *

Помогать в подборе персонала (встречать соискателей на площадке, телефонное общение с кандидатами, взаимодействие с мастером). * Осуществлять административную поддержку отдела (отчетность...

Успешный опыт в обучении персонала не менее 1 года. Навыки создания обучающих материалов, чек-листов, речевых модулей, а также навык...

Планирование, организация и контроль проведения мероприятий корпоративного обучения. Участие в адаптации новых сотрудников (welcome-тренинги, продуктовое обучение, используемые инструменты и...

Опыт работы в IT-рекрутинге от 1,5 лет. Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл подбора: от снятия заявки заказчика до job-оффера и успешного выхода специалиста на работу.

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Умение общаться с людьми и находить к ним подход. Навыки работы в режиме...

Активный поиск квалифицированного рабочего персонала по заявкам подразделений. Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании.

Образование высшее. Опыт самостоятельного подбора персонала различного уровня, умение быстро и качественно закрывать вакансии. Опыт ведения блоков оценки и адаптации...

Поиск и подбор персонала всех категорий. Работа с внешним и внутренним кадровым резервом. Адаптация и оценка эффективности деятельности персонала.

Знание ТК РФ. Опыт в кадровом делопроизводстве. Опыт успешного закрытия позиций при подборе персонала. Умение расставлять приоритеты, навыки тайм-менеджмента.

Вести кадровое делопроизводство. Поддерживать актуальное состояние ЛНА. Участвовать в подборе персонала. Выстраивать и вести систему адаптации сотрудников. Работать с корпоративной...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Знание методик оценки персонала, инструментов поиска. Умение разбираться в людях. Интерес к сфере HR. Опыт в обучении персонала или большое...

Качественный подбор персонала на вакантные должности(составление профиля должности, размещение вакансий, проведение собеседования, презентация кандидата руководителю). Проведение мониторинга и аналитика...

Возможность выстроить систему управления персоналом самостоятельно, т.к. позиция hr вводится впервые. 1) Найм и адаптация новых сотрудников, которые разделяют...

2) Мотивация и удержание персонала. Развитие системы материальной и нематериальной мотивации для повышения уровня удовлетворенности сотрудников. 3) Развитие персонала.

Опыт работы HR менеджером от 2 лет. Проактивного человека, который готов расти, учиться новому и показывать результаты. Эмпатичного сотрудника, который...

Внедрять инструменты и технологии HR практик. Участвовать в построении HR отдела с нуля. Внедрять адаптацию, инструменты мотивации и вовлеченности.

Высшее образование в области управления персоналом / психологии / менеджмента. Опыт работы в роли HR менеджера / Ведущего спец-та по подбору от...

Точечный подбор персонала. Организация и контроль профессионального обучения персонала. Участие в разработке регламентов и должностных инструкций для сотрудников филиала.

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Навык подбора персонала. Опыт работы в 1С 8.3. - обязательно.

Осуществление цикла подбора (6-7 вакансий в месяц): составление и размещение вакансий, поиск кандидатов по необходимым критериям, организация и проведение...

Наличие опыта самостоятельного найма. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Навыки проведения первичного интервью.

Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов: Поиск кандидатов и работа с откликами. Оценка профессиональной квалификации кандидата...

Высшее образование. Опыт работы в области организационного развития. Опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов. Опыт написания регламентов. Желание развиваться в...

Организационный дизайн группы компаний. Управление численностью, ведение штатного расписания. Поддержание методологии процессного управления. Регламентация бизнес-процессов (матрица RACI, регламенты, схемы...