Вакансии в городе Красные Баррикады

Уважение к людям, активность, инициативность и позитивный настрой. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется. Высшее и дополнительное...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Обработка откликов и проведение первичных собеседований. Знание документооборота.

Уважение к людям, активность, инициативность и позитивный настрой. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется. Высшее и дополнительное...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Обработка откликов и проведение первичных собеседований. Знание документооборота.

Знание 1С 8.3 ЗУП, MS Excel. Работа с несколькими юридическими лицами. Умение работать самостоятельно и нести ответственность за...

Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графиков сменности. Планирование и подбор персонала различных специализаций. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей...

Высшее образование. Опыт работы в сегменте одежды и обуви будет преимуществом. Успешный опыт подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала по открытым вакансиям (бэк-офис, управляющие универмагов, товароведы, консультанты-стилисты). Организация и проведение собеседований с кандидатами (очно и...

Навыки оценки персонала. Знание мотивационных программ. Умение разработки аттестаций.

Подбор персонала повара и кассиры. Оценка качества обучения. Разработка мотивационных программ.

Опыт аналогичной работы от 1 года. Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Опыт подбора персонала для компаний с...

Приоритетная сфера подбора – специалисты, ассистенты. Размещение вакансий, активный поиск резюме, разбор откликов, обработка лидов. Проведение первичного (телефонного) интервью.

Умение работать в программе 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска...

Поиск и подбор персонала от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на специализированных сайтах.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Грамотная речь, опыт ведения...

Полный цикл подбора сотрудников (линейных, мидл и топ-менеджеров). Составление вакансий, работа с откликами. Охват альтернативных источников привлечения персонала.

Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, управление персоналом). Успешный опыт работы на аналогичной должности с численностью не менее 300 человек.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства филиала (350 человек). Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями подразделений по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт подбора персонала. Умение формировать точный портрет кандидата. Способность оценивать кандидатов и их...

Честность и открытость как внутри коллектива, так и в работе с партнёрами. Отменный клиентский сервис. Постоянное развитие и рост.

Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...

Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.

Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Успешный опыт работы по закрытию вакансий от одного года (желательно в...

Организация подбора линейного и административного персонала в действующие и открывающиеся рестораны. Систематизация процесса подбора, от размещения вакансии до координация собеседований.

Образование в сфере HR. Опыт работы в HR более 2 лет. Готовность к переезду в Китай. Опыт работы c командами...

Кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (+ готовность погрузиться в законодательные тонкости работы с персоналом в Китае, а также...

Образование в сфере HR. Опыт работы в HR более 2 лет. Готовность к переезду в Китай. Опыт работы c командами...

Кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (+ готовность погрузиться в законодательные тонкости работы с персоналом в Китае, а также...

Опыт точечного подбора высокоинтеллектуальных сотрудников - Must. Опыт кадровой работы, либо умение и, главное, готовность работать с большим количеством документов - Must.

Полный цикл подбора сотрудников от публикации вакансии до оффера. Курирование и совершенствование процесса адаптации сотрудников. Участие в кадровом документообороте: подача...

Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере HR/психологии/коучинге. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции в...

Осуществление полного цикла процесса подбора персонала на закрепленные вакансии: инженерный персонал, специалисты, линейный персонал, в том числе региональный.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Умение ввести отчетность и HR-аналитику.

Поиск и подбор персонала на вакансии Компании. Адаптация новых сотрудников в работу и жизнь компании (доступы, телефония, битрикс, рабочее место).

Высшее образование. Отличное знание кадрового делопроизводства (обязательно). Знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства - штат 150 человек (самостоятельное ведение всех участков). Участие в программах адаптации и обучения персонала.

Желание развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.

Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.

Высшее или среднее специальное образование по направлению менеджмент, управление персоналом. Профильное обучение по подбору и оценке кандидатов обязательно.

Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков. Не менее 80% закрытия плановых вакансий. Проведение телефонных и личных интервью.