Китай
Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в международной/динамичной среде). Практический опыт в подборе и кадровом администрировании.
Роль и зона ответственности. HR Manager в Китае - это ключевой партнер руководителей. Вы отвечаете за подбор, адаптацию, кадровые процессы и...