Всего найдено 2 вакансий
Киров (Кировская область)
Высшее образование (управление персоналом / экономика /психология). Опыт работы руководителем HR / начальником ОУП от 5 лет. Опыт работы на производственном предприятии...
Закрытие вакансий всех уровней: ТОП-менеджмент, ИТР, рабочие профессии. Организация массового подбора для производственных подразделений. Выстраивание стабильной воронки кандидатов и...
Киров (Кировская область)
Опыт работы на подобных должностях от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование, предпочтительно психологическое. Коммуникативные навыки. Организаторские способности.
Формирование политики управления персоналом компании. Подбор персонала для нужд компании. Проведение собеседований. Оценка кандидатов. Адаптация персонала. Развитие и обучение персонала.