Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная устная и письменная речь, позитивная энергетика. Знание программного обеспечения: уверенное владение пакетом MS Office...

Подбор персонала в CRM системе. Составление и размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора.

1. Законченное высшее образование (предпочтительно психология, управление персоналом, педагогика). Мы готовы рассматривать выпускников профильных специальностей. 2. Желателен аналогичный опыт работы...

1. Организация электронного обучения: Назначение курсов по программам обучения. Проверка заданий, тестов. Предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям подразделений. 2.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Закрывать вакансии из разных областей (продажи, маркетинг, логистика, снабжение, бухгалтерия. Размещение вакансий на работных сайтах. Прозвон потенциальных кандидатов. Проведение собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Желание расти и развиваться в сфере HR. Навыки работы с оргтехникой...

Подбор персонала различного уровня: *Обработка входящего потока откликов от соискателей + холодный поиск. *Проведение первичных собеседований и организация вторичных собеседований...

Высшее (предпочтительно педагогическое). Грамотная устная и письменная речь. Знание основ и методологии обучения взрослых людей, умение выстраивать эффективную коммуникацию.

Организация, проведение и документальное сопровождение и обучение персонала. Взаимодействие с образовательными организациями, внутренними тренерами предприятия, обучающимися. Методологическая работа по созданию...

Отличные коммуникативные навыки. Желание общаться с людьми как по телефону, так и при личных встречах на собеседованиях. Навыки делового общения...

Составление и размещение объявлений по вакансиям на работных сайтах (hh.ru, Avito) и ВК. Полный цикл подбора кандидатов на открытые вакансии...

Высшее, среднее специальное образование (гуманитарное). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно). Желание общаться и оказывать помощь кандидатам...

Подбор персонала на вакантные должности. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в разработке привлекательного для соискателей бренда компании.

Активного и доброжелательного человека. Сотрудника, нацеленного на результат. Внимательного к деталям. Опыт от 1 года в подборе будет вашим преимуществом...

Составление объявлений о работе и размещений их на различных ресурсах. Приглашение кандидатов на собеседования. Отбор кандидатов на линейные позиции ( продавцы...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный...

3 отдела продаж: - розничный отдел продаж – 27 брендированных салонов, представленных в 3 регионах: Киров, Йошкар-Ола, Чебоксары;- оптовый отдел продаж...

Кадровый учет (прием, перемещение, увольнение, учет трудовых книжек, график отпусков, командировки) в организации со штатом 400 человек. Работа в 1...

Высокий уровень коммуникабельных способностей. Позитивный настрой. Желание добиваться высоких результатов. Кандидат должен ЛЮБИТЬ много общаться. Ответственность, пунктуальность.

Работа с ресурсами по поиску персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. ZOOM-собеседования. Работа по развитию корпоративной культуры/.

Опыт работы в сфере подбора или обучения персонала от 1 года. Готовность к командировкам 2-3 раза в квартал, продолжительность...

Поиск и подбор персонала (розница), в том числе в регионах. Проведение телефонного интервью и первичного собеседования. Проведение обучения персонала при...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание трудового законодательства.

Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию. Аналитика рынка труда. Адаптация персонала(разработка адаптационных программ...

Навык работы с Гугл-документами и Гугл-таблицами. Большое желание развиваться в сфере работы в HR и e-commerce.

Создавать и проводить обучения (курсы, тренинги и тд). Разрабатывать документы и инструкции для работы. Составлять планы развития для стажеров и...

Опыт работы от 1 года. Опыт массового подбора персонала (call-центр, менеджеры по продажам и т.д). Опыт подбора сложного...

Размещение вакансий компании и поиск кандидатов на различных порталах поиска персонала. Проведение интервью с кандидатами по телефону, видео-связи и...

Приятно иметь дело - позиционирование компании по отношению к клиентам и сотрудникам. Кого мы хотим видеть на должности:

Вести сотрудников по программе обучения. Консультировать по работе, возникающим вопросам. Вносить предложения по изменениям в технологию работы. Прописывать мини-программы...

4. Имеешь желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.

1. Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный̆ подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов: квалификаторы, менеджеры отделов продаж...

Организация найма сотрудников, закрытие вакансий. Оценка потребности в персонале. Рекомендации по реорганизация отделов для эффективной работы. Анализ рынка заработных плат...