Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Знание Трудового кодекса РФ.

Точечный подбор персонала (от размещения вакансии до контроля выхода сотрудника на работу). Организация процесса адаптации новых работников (работа по утвержденной...

Активного и доброжелательного человека. Сотрудника, нацеленного на результат. Внимательного к деталям. Опыт от 1 года в подборе будет вашим преимуществом...

Составление объявлений о работе и размещений их на различных ресурсах. Приглашение кандидатов на собеседования. Отбор кандидатов на линейные позиции ( продавцы...

Отличные коммуникативные навыки. Желание общаться с людьми как по телефону, так и при личных встречах на собеседованиях. Навыки делового общения...

Составление и размещение объявлений по вакансиям на работных сайтах (hh.ru, Avito) и ВК. Полный цикл подбора кандидатов на открытые вакансии...

Приятно иметь дело - позиционирование компании по отношению к клиентам и сотрудникам. Кого мы хотим видеть на должности:

Вести сотрудников по программе обучения. Консультировать по работе, возникающим вопросам. Вносить предложения по изменениям в технологию работы. Прописывать мини-программы...

1. Законченное высшее образование (предпочтительно психология, управление персоналом, педагогика). Мы готовы рассматривать выпускников профильных специальностей. 2. Желателен аналогичный опыт работы...

1. Организация электронного обучения: Назначение курсов по программам обучения. Проверка заданий, тестов. Предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям подразделений. 2.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Работа с выпускниками ВУЗов, студентами. Активность. Опыт работы в найме персонала.

Полный цикл по поиску и подбору персонала (руководители, специалисты, рабочие). Проведение телефонных, личных и онлайн-собеседований с кандидатами.

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Ориентированность на результат. Умение работать в...

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Контроль всех этапов отбора и сопровождение кандидатов по...

Высшее, среднее специальное образование (гуманитарное). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно). Желание общаться и оказывать помощь кандидатам...

Подбор персонала на вакантные должности. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в разработке привлекательного для соискателей бренда компании.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный...

3 отдела продаж: - розничный отдел продаж – 27 брендированных салонов, представленных в 3 регионах: Киров, Йошкар-Ола, Чебоксары;- оптовый отдел продаж...

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Желание расти и развиваться в сфере HR. Навыки работы с оргтехникой...

Подбор персонала различного уровня: *Обработка входящего потока откликов от соискателей + холодный поиск. *Проведение первичных собеседований и организация вторичных собеседований...

Опыт работы от 1 года. Опыт массового подбора персонала (call-центр, менеджеры по продажам и т.д). Опыт подбора сложного...

Размещение вакансий компании и поиск кандидатов на различных порталах поиска персонала. Проведение интервью с кандидатами по телефону, видео-связи и...

Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание развиваться. Образование : Высшее.

Кадровое делопроизводство. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...

Высшее образование: Опыт работы менеджером персонала от 1 года. Готовность к интенсивное работе, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала (офис, производство, розница), в том числе в регионах. Проведение телефонного интервью, первичного собеседования. Взаимодействие с внутренним...

Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная устная и письменная речь, позитивная энергетика. Знание программного обеспечения: уверенное владение пакетом MS Office...

Подбор персонала в CRM системе. Составление и размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора.

Высшее (предпочтительно педагогическое). Грамотная устная и письменная речь. Знание основ и методологии обучения взрослых людей, умение выстраивать эффективную коммуникацию.

Организация, проведение и документальное сопровождение и обучение персонала. Взаимодействие с образовательными организациями, внутренними тренерами предприятия, обучающимися. Методологическая работа по созданию...

Кадровый учет (прием, перемещение, увольнение, учет трудовых книжек, график отпусков, командировки) в организации со штатом 400 человек. Работа в 1...

Высокий уровень коммуникабельных способностей. Позитивный настрой. Желание добиваться высоких результатов. Кандидат должен ЛЮБИТЬ много общаться. Ответственность, пунктуальность.

Работа с ресурсами по поиску персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. ZOOM-собеседования. Работа по развитию корпоративной культуры/.

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание трудового законодательства.

Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию. Аналитика рынка труда. Адаптация персонала(разработка адаптационных программ...