Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Высшее экономическое образование. Знание всех участков бухгалтерского учета. Знание налогового законодательства. Знание программ 1 С (бухгалтерия 3.0), СБИС, офисные...

Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета по 2 компаниям (предприятие относится к среднему бизнесу): 1-ОСНО(оптовая торговля), 2...

Опыт работы от 3 лет на должности HR-руководителя. Положительные результаты в подборе персонала и внедрения кадровых проектов. Стрессоустойчивость.

Подбор, проведения собеседований, интервью, адаптация персонала. Кадровое делопроизводство. Развитие корпоративной культуры и коммуникаций. Оценка и развитие персонала. Корпоративное обучение персонала.

Высшее (электротехническое) образование. Опыт работы в качестве инженера по АСУ ТП, инженера по КИПиА, инженера-электроника, инженера по автоматизации – не...

Оперативной диагностикой и ремонтом производственного оборудования. Программирование, обслуживанием оборудования КИПиА и АСУТП (контроллеры ф.Siemens, Beckhoff, RAUTE). Вводом в эксплуатацию и...

Аналитические, стратегические, управленческие решения. Работа с ключевыми партнерами, переговоры, в том числе, с собственниками бизнеса. Профессиональная коммуникация. Лидерство: постановка задач...

Выполнять плановые показатели подразделением. Развивать АКБ как качественно, так и количественно. Планировать деятельность менеджеров (движение по воронке продаж, заполнение CRM...

Стаж работы от 3 лет в аналогичной должности. Высшее образование (техническое, экономическое). Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, SAP).

Осуществлять руководство отделом контроля качества. Организация и контроль проведения работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции. Разработка и организация мероприятий...

Высшее техническое образование (строительное или инженерное направление). Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 -х лет.

Организация работы цеха для выполнения производственного плана. Выдача сменно-суточного задания и контроль выполнения. Ведение учета производимой и выпускаемой продукции.

Высшее образование (профильное - Управление персоналом будет преимуществом). Релевантный опыт работы не менее 3 лет, опыт руководящей работы от 3х...

Организовывать и контролировать процесс подбора и адаптации персонала на позиции всех уровней. Планировать потребность в персонале, определять эффективные стратегии найма.

Высшее образование техническое (желательно деревообработка). Будет преимуществом опыт работы на производстве фанеры, например, в группах предприятий Свеза, Сыктывкарского ФЗ, Архангельского...

Осуществление оперативного руководства производственно-хозяйственной деятельности производственного участка (участок обработки фанеры). Координация работы сменных мастеров. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного...