HR-директор

Компания "КТК" приглашает на работу HR-директора (Начальника отдела персонала).

Обязанности:

• подбор, проведения собеседований, интервью, адаптация персонала;

• кадровое делопроизводство;

• развитие корпоративной культуры и коммуникаций;

• оценка и развитие персонала;

• корпоративное обучение персонала;

• контроль результатов адаптации;

• организация и проведение корпоративных мероприятий;

• разработка регламентов, внутренних кадровых документов компании

• разработка и внедрение мотивационной системы персонала;

• контроль расходов и бюджетирование;

Требования:

• опыт работы от 3 лет на должности HR-руководителя;
• положительные результаты в подборе персонала и внедрения кадровых проектов;
• стрессоустойчивость;
• внимательность и доброжелательность;
• нацеленность на результат

• работа в офисе 5х2 с 08.00 до 17.00;
• своевременная заработная плата;
• испытательный срок до 3х мес.