Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт в SMM - контенте (кейсы). Опыт работы маркетологом. Знание графических программ (Canva, Corel, Photoshop и тд.). Грамотная устная и письменная...

Разработка маркетинговых стратегий и их реализация. Командное управление (координация работы дизайнеров, видеографов и др.). Управление брендом. Медиа планирование и контроль...

Опыт работы в кофейне или сети кофеен не менее 2 лет. Глубокое знание кофейных напитков, оборудования, процессов приготовления.

Полная организация и управление ежедневной работой кофейни. Настройка, контроль и обслуживание кофемашины и оборудования. Подбор и обучение бариста стандартам приготовления...

Опыт работы в ресторанном или гостиничном бизнесе от 1 года. Знание основ управления бизнесом и управления персоналом. Умение планировать и...

Организация работы кофейни, контроль за качеством сервиса и соответствием предлагаемых блюд и напитков концепции заведения. Развитие стратегии продаж и увеличение...

Со свободным личным графиком. С опытом работы в ресторанной сфере от года.

Организация работы персонала. Ведение кассовой отчетности. Контроль оформления закупов.

Опыт работы на позиции менеджера или управляющего кофейни/ресторана.

Контроль функционирования всех подразделений кофейни. Набор и обучение персонала. Работа с поставщиками и партнерами. Анализ продаж и ведение отчетности.

Опыт работы на аналогичной должности от [2–3] лет. Знание стандартов обслуживания, принципов HACCP/санитарных норм. Опыт управления командой, навыки...

Полное управление направлением «еда и напитки» (рестораны, бары, банкетная служба, room service и пр.). Организация эффективной работы подразделений F&B...

Умение проводить тренинги. Знание русского и кыргызского языков. Стрессоустойчивость .

Набор и контроль персонала . Прием банкетов . Обучение сервису официантов банкетного зала . Контроль чистоты зала и кухни.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. - Отличные организаторские способности. - Умение работать с финансами и составлять отчеты. -

Организация работы заведения. - Обеспечение эффективной работы всех подразделений. - Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и качества блюд. - Обучение и развитие сотрудников. -

Ответственность. -Коммуникабельность. -Компетентность. -Честность. -Умение работать в команде.

Подготовка заведения к открытию и закрытию. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала. Контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтов.