Бишкек
Опыт работы в HR, рекрутинге или управлении командой (стартап или B2B-сфера будет плюсом). Умение строить с нуля...
Строить HR-фундамент компании: найм, адаптация, мотивация, коммуникации. Подбирать ключевые роли — менеджеров, координаторов, аналитиков, маркетинг. Настраивать процессы, которые помогут людям...