Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве. Высшее образование по направлению – экономика, юриспруденция. Опыт работы в компаниях с численностью...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка, также внесение корректировок в существующие ШТР. Управление ШТР и ФОТ. Проведение систематического анализа...

ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание трудового законодательства и кадрового. Внимательность и аккуратность в работе с документами. Опыт работы в кадровой службе и...

Ведение кадровой документации. Оформление приема и увольнения сотрудников. Подготовка и оформление приказов и других кадровых документов. Ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование в области психологии, управлении персоналом. Опыт работы от 2-х лет. Знание порядка оформления и хранения документов по...

Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек; Оформление внутренней документации (должностные инструкции, внутренние локально-нормативные документы).

Высшее профессиональное образование. Свободное владение английским языком. Знание основ трудового законодательства. Уверенное пользование MS Office.

Отбор резюме кандидатов. Проведение телефонных и очных собеседований. Кадровое делопроизводство. Подготовка справок и отчетов.

Наличие высшего образования. Наличие стажа в аналогической должности не менее 1-3 лет. Знание в области Трудового законодательства КР.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) . Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы в финансовой или банковской сфере-преимущество.

Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка кадровых документов, служебных записок и договоров. Сбор персональных данных и документов...

1. Высшее образование. 2. Знание Трудового Законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 3. Знание основ документооборота и документационного...

1. Ведение кадрового делопроизводства. 2. Составление и заключение трудовых договоров. 3. Формирование и хранения личных дел сотрудников. 4.

Высшее образование (желательно по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, экономика). Опыт работы по кадровому администрированию / делопроизводству от 1–3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения, по беременности и родам и...

Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров. Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Кыргызстан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и...

Высшее профильное образование. Не менее 2 лет опыта работы в сфере промышленного строительства в расчетном отделе. Желателен опыт работы по...

Внесение в 1С первичной документации для расчета заработной платы. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы.

Знание ТК КР, делопроизводства. Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. - способность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. - навыки делового общения, грамотная...

Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование работников по вопросам трудового права;подготовка выписок и справок из кадровых документов. Оформление и хранение трудовых...

Свободное владение русским и кыргызским языками. Владение английским языком на уровне Upper-intermediate. Образование: высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение стратегий, политик и процедур HR и администрирования, соответствующих целям организации и видению руководства. Сотрудничество с высшим руководством...

Опыт работы с кадровой документацией. Внимательность к деталям. Ответственность и аккуратность. Знание основ делопроизводства.

Проверка табелей учета рабочего времени. Издание приказов и распоряжений. Ведение делопроизводства. Архивирование документов.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или смежных дисциплин). - Знание Трудового Законодательства КР и нормативных актов...

Понимать предназначение и стратегическую роль HR в компании. Поддержка HR-руководителя во всех HR-программах, проектах и задачах.

1. Высшее образование. 2. Знание Трудового Законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 3. Знание основ документооборота и документационного...

1. Ведение кадрового делопроизводства. 2. Составление и заключение трудовых договоров. 3. Формирование и хранения личных дел сотрудников. 4.

Опыт работы в Horeca приветствуется. * Знание трудового законодательства: Обязательно знание законов и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. * Владение кадровым делопроизводством...

Ведение кадрового документооборота: Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников, трудовых книжек, графика отпусков и других кадровых документов. *

Знание трудового законодательства. Знание турецкого и английского языков желательно. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и...

Оформление приема, перевода и увольнение работника. Подготовка рабочего места. Оформление пакета документов, ознакомление с регламентами, инструкциями, положениями). Оформление и подписание...

Знание кадрового делопроизводства, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Знание трудового законодательства КР.

Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение работников, оформление документов формирование личных дел и т.д.). Обработка и анализ, разработка и...