Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы в качестве HR директора/ HR бизнес партнера в крупных компаниях от 5 лет. Опыт управление ключевыми функциями (подбор...

Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-стратегией Компании. Разрабатывать мероприятия по развитию корпоративной культуры Компании. Разрабатывать и внедрять систему...

Знание трудового законодательства КР, базовые знания ТК Казахстана и Узбекистана (или готовность быстро освоить). Навыки рекрутинга (от линейных до офисных...

1. Кадровое администрирование: Оформление приема/увольнения/перевода сотрудников, ведение личных дел. Кадровый документооборот (трудовые договоры, приказы, табели и т.п.).

Опыт работы в HR не менее 3 лет (желательно в строительстве, девелопменте или смежных сферах). Опыт самостоятельного ведения HR-функции...

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Полный цикл подбора персонала: от линейных позиций до руководителей. Выстраивание системы адаптации новых сотрудников.

The position offers an unparalleled opportunity for a highly motivated candidate with experience in managing human resource functions in complex...

The University of Central Asia (UCA) was founded in 2000 as a private, not for profit, secular university through an...

Опыт работы в HR от 1 года, предпочтительно в розничной торговле. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Коммуникабельность и умение...

Подбор персонала. - Работа с командой.