Вакансии в городе Комунарка

Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор). Опыт работы в сфере массового подбора персонала.

Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу. Организация эффективной работы...

1.Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или аналогичной области. 2.Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.

1.Разработка и реализация стратегий привлечения, отбора и найма персонала с учетом потребностей компании. 2.Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений...

Мы ищем целеустремленного человека, с активной жизненной позицией, способного нести ответственность за результат. Способного решать не стандартные задачи.

Функции: В Севастополе 6 магазинов, вакансия подразумевает контроль каждого магазина за персоналом. - поиск персонала. - увеличение выручки и среднего чека менеджеров. -

Высшее образование, доп. образование и повышение квалификации в сфере HR. - Опыт в построении отделов HR, выстраивание процессов, написание регламентов. -

поддержка эффективной работы команды отдела персонала (в команде 3 менеджера по персоналу и бизнес-тренер). - разработка и ведение блока адаптации...

Опыт работы на должностях специалиста, инспектора отдела кадров от 2-х лет. Уверенное знание ТК РФ, знание законодательных и нормативных...

Разработка стратегии и тактики укомплектования персонала группы компаний НМ с учётом плана развития бизнеса. Подбор персонала как на руководящие должности...

компетентный, внимательный, трудолюбивый сотрудник, желающий зарабатывать и развиваться в команде единомышленников. 2) Опишите в 3-5 предложениях свой опыт и...

Офис и склад находятся в г. Краснодар. Товар отгружаем как самовывозом, так и через доставку нашим и наемным транспортом.

Образование: высшее (магистратура, специалитет), дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом. Опыт работы: не менее одного года...

Разработка и реализация кадровой стратегии компании, в том числе принципы привлечения сотрудников, их обучения и мотивации, а также оценка результатов...

энергичным и нацеленным на результат. — порядочным, честным и добрым к людям. — самостоятельным и ответственным. Какие компетенции помогут Вам быть успешным?

Нам важно строить свою работу так, чтобы отношения на всех этапах сотрудничества с Покупателями были доверительные и эффективные, чтобы Покупатель...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства, методов подбора персонала, оценки и развития сотрудников. Навыки ведения переговоров...

Осуществлять полный цикл подбора персонала компании (офис, производство, склад), прогнозировать потребность в персонале в текущем и будущих периодах.

Высшее образование желательно. Опыт в аналогичной деятельности будет преимуществом. Опыт работы в единственном лице. Организаторские способности‚ трудолюбие‚ ответственность, коммуникабельность.

Организация и контроль работы сотрудников в полном объеме. Руководство персоналом, формирование эффективной команды, постановка задач территориальным управляющим и контроль их...

Опыт работы от 1 года по данному направлению. Знания и опыт работы с такими инструментами как личные кабинеты ЯМ, Озон...

Помощь в эффективном управлении работой сети пунктов выдачи заказов (ПВЗ). Обеспечение выполнения требований к работе ПВЗ. Подбор и управление сотрудниками...

Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права. Дополнительные курсы и сертификаты в HR-сфере будут...

1. Разработка и реализация HR-стратегии: Определение и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для управления персоналом в соответствии с целями...

Высшее образование. Желателен опыт работы на позиции HR-менеджера в единственном лице (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 3-х...

Формирование HR-бренда компании. Оперативно и качественно закрывать вакансии (в основном линейный персонал). Повышать эффективность системы отбора и обучения.

Опыт работы в HR от 2 лет. Знание и владение основными HR-процессами. Высокие коммуникативные навыки. Инициативность и ориентация на...

Участие в процессе сбора требований и управлении процессом закрытия вакансий разного уровня сложности. Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном периоде.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Мы ищем опытного HR менеджера с пониманием схемного трафика, это будет преимуществом.

Поиск и подбор кандидатов в сфере арбитража. - Структурирование HR подразделения, которые будут закрывать потребности компании. - Проведение собеседований и оценка профессиональных...

Опыт работы в агентствах коммерческой недвижимости или смежных сферах (строительство, девелопмент и пр.) на аналогичной должности от 1 года – ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Повышение качества рекрутинга, в том числе самостоятельный подбор персонала по необходимым ключевым позициям. Формирование эффективной команды сотрудников. Разработка и внедрение...

Высшее профессиональное образование. Знание основ и счетов бухгалтерского (бюджетного) учета. Опыт работы в бюджетном учреждении. Опыт работы в дорожно-строительной...

Организация процессов труда и управления учреждения. Подготовка, составление, сдача и контроль отчетности. Взаимодействие со всеми подразделениями учреждения по вопросам входящими...

Вы состоявшийся HRD, который уже выстраивал систему адаптации и мотивации. Понимаете все тонкости и особенности внедрения новых правил в компании.

Разработать критерии и правила для увольнения и повышения персонала совместно с собственником. - Своевременно корректировать организующую схему компании. - Закрывать открытые вакансии...

Нацеленность на результат каждого и в целом всей команды. Вовлеченность и неравнодушный подход к работе. Клиент, реализовать ожидания которого важнее...

Регулярно подбирать брокеров с опытом в недвижимости, сделать из этого систему. Подбирать по необходимости другие позиции, например, управляющий, сотрудник колл...

Опыт в массовом подборе от 2 лет. Опыт работы с job-сайтами (преимущественно Avito). Опыт использования других источников подбора персонала...

Анализировать воронку подбора, проводить тесты по ее улучшению. Организовать процесс массового подбора (в подчинении есть рекрутеры). Самостоятельно принимать участие в...