Вакансии в городе Калининград

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Организованность, исполнительность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), штатное расписание. Сдача отчетности ЕФС через Контур. Ведение воинского учета.

Позитивно настроен. Инициативен. Мобилен и активен. Готов быстро обучаться и действовать в соответствии с правилами и стандартами.

Выполняет план по доходу и отгрузке товара своим клиентам. Соблюдает свой маршрут. Развивает своих клиентов и расширяет количество клиентов - увеличивать...

Опыт работы в подборе персонала. Желание обучаться и развиваться в данном направлении. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и умение...

Подбор персонала (массовый и точечный). Проведение телефонных и очных собеседований. Организация мероприятий по адаптации, стажировке. Ведение отчетности.

Опыт работы в общепите. Умение качественно подбирать персонал. Системный склад ума. Понимание пошаговой работы и выполнение задач. Организованность.

Создание нематериальной мотивации. Проведение тренингов для сотрудников. Разработка обучения и методическая деятельность. Запуск системы тайного гостя.

Требования: Желательно высшее образование, знание делопроизводства, умение общаться с людьми, доброжелательность, ответственность, знание ПК, умение работать на сайтах по подбору...

Обязанности: работа в отделе кадров Роддома 4, подбор медицинского персонала, работа с образовательными учреждениями по привлечению в профессию. Кадровое делопроизводство.

Высшее профессиональное образование, опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С 8.3: ЗУП, СБИС, работа на госуслугах.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250 штатных единиц): приемы, переводы, увольнения, отпуска, донорские, больничные листы, командировки, квотирование рабочих мест...

Среднее специальное, высшее образование. Хорошо поставленная речь, умение разговаривать по телефону. Опыт работы в аналогичной должности по набору персонала.

Размещение вакансий на сайтах , подбор персонала. Выдача пропусков ( обучение на рабочем месте). Выполнение не сложных операций по КДП в 1...

Опыт работы на позиции HR в IT-компании от 1 года. Желание обучаться и развиваться. Хорошие коммуникативные, организаторские навыки.

Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (движение персонала, адаптация, обучение и развитие, мониторинг команд, внутренние коммуникации, работа с текучестью, работа...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

На данный момент численность организации 290 человек, а средний возраст сотрудников от 30 до 45 лет. Образование: высшее техническое (желательно...

Мы выполняем монтаж электрооборудования на судах и кораблях в г. Северодвинск, Мурманск, Севастополь, Санкт-Петербург. В связи с расширением штата...

Успешный опыт работы на аналогичной должности. Знание ТК РФ. Опыт работы в программе 1С (8). Исполнительность, ответственность, работоспособность.

Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация. Кадровое делопроизводство. Отчетность в ПФР, ЦЗН. Разработка и внедрение нормативных документов. Формирование корпоративной культуры.

Опыт работы в общепите (готовы рассматривать кандидатов, имеющих опыт работы в должности администратора ресторана, кафе, управляющих, заведующих производством).

Сопровождение новичков в период адаптации. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Оценка эффективности обучения. Нормативная, отчетная работа по результатам обучения.

рассматриваем кандидатов без опыта работы.

помощь в ведении кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска). - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - подготовка копий документов и справок...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование. Умение работать в программе 1С ЗУП приветствуется.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка организационных структур, мотивации. Анализ рынка труда и...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR и по подбору персонала. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

В связи с ростом компании нашей команде требуется специалист по работе с персоналом. Универсал, умеющий выстраивать коммуникации с людьми, с...

Обучение и контроль качества: - Разработка и создание материалов для обучения на базе действующих стандартов работы, инструкций и регламентов.

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Опыт работы, не менее 2х лет. Образование не ниже среднего профессионального. Умение пользоваться оргтехникой и компьютерными программами (уверенный пользователь).

Осуществлять бронирование сотрудников организации. Проводить дактилоскопию. Оформлять служебные удостоверения.

Умеете планировать и организовывать процессы в работе. Есть навык эффективных коммуникаций, способность аргументировать и защищать свою точку зрения.

Подбирать ключевых специалистов на административные вакансии (бухгалтер, ипотечный брокер, юрист, маркетолог и т.д.). Использовать работные сайты для поиска кандидатов.