Вакансии в городе Калининград

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков). Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами...

Желателен опыт работы в строительных компаниях (подбор строительных специальностей). Владение различными методами поиска, подбора и оценки кандидатов. Опыт работы в...

Поиск и подбор специалистов и линейных менеджеров (строительные специальности). Организация всех этапов интервью с менеджерами компании. Мониторинг рынка труда. Отчетность.

Опыт работы (обязателен!). Самостоятельность и проактивность. Организованность и внимательность.

Полный цикл кадрового делопроизводства (225 сотрудников + рост!). Контроль и разработка локальных актов. Воинский учет. Отчетность.

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на суда работодателя. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года;. Среднее-профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет;.

Прием и увольнение. Ведение учета гражданского персонала. Работа с основными программами. Отчеты и т.д.

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Подача пакета документов...

Успешный опыт работы на аналогичной должности – от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенное владение программой 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 180 человек. Учет и оформление трудовых книжек работников. Воинский учет. Табельный учет.

Высшее образование, профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области "Управление персоналом". Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях.

Ведение КДП. Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Ведение архива.

Подтвержденный опыт работы с воинским учетом не менее 3 лет за последние 5 лет. Высшее или среднее профессиональное образование.

Тщательное заполнение карточек военнообязанных и призывников (форма 10). Разработка и безукоризненная реализация плана работы по ведению воинского учета и бронированию...

Среднее профессиональное, высшее образование (профильное, курсы повышения квалификации будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности (в производственном предприятии будет преимуществом).

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск кандидатов.

Знание трудового законодательства. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации. Знание программы 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки). Составление установленной отчётности. Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций...

Опыт работы 1С: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и др.законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Хорошие коммуникативные навыки, высшее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнение, отпуска) в 1С ЗУП 8.3, штат +/-350 человек.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по воинскому учету.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек. Организация и контроль воинского учета.