Вакансии в городе Калининград

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Документационное обеспечение работы с персоналом; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Высшее профильное образование. Высокий уровень ответственности. Скрупулезность.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (ВНЖ, РВП).

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков). Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами...

Высшее профессиональное образование ( желательно юридическое). Предпочтение соискателям с опытом работы в здравоохранении.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат работников не более 250 человек: прием, увольнение, отпуска, переводы, совместительство, доплаты.

Желателен опыт работы в строительных компаниях (подбор строительных специальностей). Владение различными методами поиска, подбора и оценки кандидатов. Опыт работы в...

Поиск и подбор специалистов и линейных менеджеров (строительные специальности). Организация всех этапов интервью с менеджерами компании. Мониторинг рынка труда. Отчетность.

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на суда работодателя. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года;. Среднее-профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет;.

Прием и увольнение. Ведение учета гражданского персонала. Работа с основными программами. Отчеты и т.д.

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Подача пакета документов...

Успешный опыт работы на аналогичной должности – от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенное владение программой 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 180 человек. Учет и оформление трудовых книжек работников. Воинский учет. Табельный учет.

Высшее образование, профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области "Управление персоналом". Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях.

Ведение КДП. Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Ведение архива.

Знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия. Знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы.

Вести воинский учет и бронирование граждан. Проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие...

Подтвержденный опыт работы с воинским учетом не менее 3 лет за последние 5 лет. Высшее или среднее профессиональное образование.

Тщательное заполнение карточек военнообязанных и призывников (форма 10). Разработка и безукоризненная реализация плана работы по ведению воинского учета и бронированию...

Среднее профессиональное, высшее образование (профильное, курсы повышения квалификации будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности (в производственном предприятии будет преимуществом).

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск кандидатов.

Знание программы 1С:ЗУП. Знание миграционного учета, основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Условия:

Контроль полноты документов при трудоустройстве. Работа с документами иностранных граждан. Взаимодействие с местными органами миграционной службы (УФМС, сдача уведомлений о...

Знание трудового законодательства. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации. Знание программы 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки). Составление установленной отчётности. Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций...

Опыт работы 1С: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и др.законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Хорошие коммуникативные навыки, высшее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнение, отпуска) в 1С ЗУП 8.3, штат +/-350 человек.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по воинскому учету.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек. Организация и контроль воинского учета.