Вакансии в городе Калининград

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Подготовка сведений для расчета заработной платы. Участие в планировании целей...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Подготовка сведений для расчета заработной платы. Участие в планировании целей...

Опыт работы не менее 1 года в данной должности. - Успешный опыт своевременного закрытия вакансий различного уровня сложности. - Высокие коммуникативные навыки...

Массовый/точечный подбор персонала. - Организация встреч, проведение собеседований. - Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов. - Размещение вакансий на...

Высшее образование, опыт работы в кадрах не менее 3-х лет, знание 1С «Комплексная автоматизация», знание делопроизводства (электронное, бумажное...

Ведение кадрового учета сотрудников производственно-логистического комплекса в Калининграде. Общая численность 105 человек. Составление локальных-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых...

Знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия. Знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы.

Вести воинский учет и бронирование граждан. Проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Поиск, прием, обучение, увольнение, перевод, совместительство, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска...

Опыт работы. Знание ЗУП 1С 8,3. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 450 чел).

Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Высшее профильное образование. Высокий уровень ответственности. Скрупулезность.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (патент, ВНЖ, РВП).

Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет. Отличное знание Трудового законодательства и успешное применение норм на практике.

Оформление приема/перевода/увольнения работников (штат не более ~100 чел.). Оформление льгот по положениям (мат. помощь, дни отдыха, пр.).

Знание 1С (Зарплата и управление персоналом), знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (учет должностных инструкций, составление и ведение графиков отпусков, оформление трудовых договоров, командировок, ведение табеля...

знание основ законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения. - высшее профильное образование или высшее непрофильное образование...

Руководство отделом, разработка кадровой политики. - подготовка локальных актов. - подготовка и оформление документов для представления работников к поощрениям и наградам. -

Желателен опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Свободное владение компьютером - знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – приём, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, и т.д. (